(852-2447) Enfermera(o) Coordinador(a) Unidad Oncohematología (segundo llamado), 44 horas, Hospital las Higueras - #4842484

CORFO


Fecha: hace 4 días
Tipo de contrato: Tiempo completo
CORFO

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /

Convocatoria

(852-2447) Enfermera(o) Coordinador(a) Unidad Oncohematología (segundo llamado), 44 horas, Hospital las Higueras

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región del Biobío

Ciudad

Talcahuano

Tipo de Vacante

Contrata ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)

Simbología:
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria


  • Renta Bruta


    1.853.244

Condiciones

Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura

La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 12 planta profesional

En el caso que la persona seleccionada, sea primera vez que ingresa a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil

Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Postulantes evaluados/as como idóneos/as que no fueren seleccionados en este proceso, y en particular aquellos/as que integran la nómina propuesta para la selección por parte de la autoridad facultada para ello, podrán ser considerados para contratación directa si se requiere cubrir un cargo de idénticas o similares características, dentro de los siguientes seis meses de finalizado el presente proceso de selección. Asimismo, si la persona seleccionada desiste antes de su ingreso, o renuncia dentro de los primeros 6 meses, también podrá considerarse para contratación directa a algún/a postulante de la lista de candidatos idóneos/as, antes mencionada

La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general)

Objetivo del cargo

Velar por el correcto funcionamiento de la Unidad, tanto en lo clínico como en lo administrativo, supervisando al equipo de enfermería durante el proceso de atención integral al paciente y familia, para garantizar una atención oportuna y accesible
  • Descripción del Cargo


    FUNCIONES PRINCIPALES

    • Supervisar, programar, organizar y coordinar las diferentes actividades de enfermería de la Unidad a su cargo.
    • Gestionar y organizar el recurso humano a su cargo, garantizando la dotación de personal necesaria para brindar la adecuada atención de los pacientes.
    • Mantener actualizado el Manual de Organización de la Unidad.
    • Velar por el correcto manejo, mantención y adquisición de equipos médicos e insumos para el funcionamiento de su Unidad.
    • Participar en la evaluación y precalificación del personal a su cargo.
    • Velar por la difusión y cumplimiento de los programas, normas e indicadores que competen a la Unidad.
    • Participar y colaborar en la Programación de profesionales no médicos de la Unidad.
    • Contribuir al cumplimiento de la Programación de las actividades de los profesionales no médicos.
    • Apoyar en funciones clínicas según necesidad.


    FUNCIONES EVENTUALES
    • Asumir funciones delegadas por la jefatura y/o necesidad del Servicio inherente a su cargo.
    • Participar en reuniones técnicas y administrativas.


Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes

Formación Educacional

Título Profesional de Enfermera, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente
Certificado de la Superintendencia Salud

Especialización y/o Capacitación

IAAS 80 hrs Herramientas computacionales Gestión y/o administración en Salud Oncologia /Hematología Quimioterapia Manejo de antineoplásicos Accesos vasculares Acreditación y Calidad Relaciones Laborales Liderazgo
Cursos complementarios:
Trato al usuario RCP Ética/Probidad Estatuto Administrativo Manejo de Residuos de Establecimientos de Atención de Salud (REAS) Educación/Docencia Instalación y manejo de PICC GES

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia total (en el estamento) como enfermera en Servicios de Salud tanto públicos como privados
3 años

Experiencia similar como enfermera en Oncología y/o Quimioterapia en Sistema público y/o Privado
2 años



Experiencia como coordinadora equipos de trabajo
1 año

Competencias


Orientación al Usuario
Nivel 4

Trabajo en Equipo
Nivel 3

Comunicación Efectiva
Nivel 3

Proactividad y Mejora Continua
Nivel 4

Gestión de Equipos
Nivel 3

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:



a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:



a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito
  • Requisitos Específicos


    i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,
    ii) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado;

Criterios de Selección

El proceso de selección comprende las etapas que a continuación se detallan:
Revisión curricular: Realizada por la comisión de selección. Esta etapa corresponde a la revisión acabada de los antecedentes presentados por el candidato en su postulación. Cabe señalar que para ello se validará la experiencia y formación acreditada mediante certificado. En primer lugar se revisa la admisibilidad de las postulaciones (que se presenten los documentos solicitados y estos sean válidos) y posteriormente se puntúan los antecedentes curriculares
Evaluación Técnica: Evaluación realizada por la comisión de selección, teniendo por finalidad ahondar en el conocimiento técnico vinculado al cargo al que postula. Esta evaluación se puede concretar a través de una entrevista de la comisión y/o pruebas o instrumentos similares que busquen evaluar conocimiento y dominio técnico
Entrevista Psicolaboral o Evaluación de Competencias: Realizada por Psicólogo Organizacional, tiene por finalidad evaluar el nivel de ajuste al cargo de acuerdo a las competencias definidas en el perfil de este
Para la selección final se presentan los antecedentes de los candidatos que obtuvieron los mejores puntajes (de acuerdo al número de vacantes) al Director/a del Establecimiento y éste definirá en base a criterios que establezca en relación al proceso. En esta última etapa, la autoridad puede definir una entrevista adicional en el caso que lo estime necesario

Documentos Requeridos para Postular


- Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)

Calendarización del Proceso

Fase Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 25/01/2023-02/02/2023
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 03/02/2023-03/03/2023
Finalización
Finalización del Proceso 06/03/2023-13/03/2023
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 02/02/2023 Correo de Contacto: [email protected]

Condiciones Generales

Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes

Quienes deseen postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar/actualizar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular

Documentos requeridos para postular:
1) Copia Cédula de Identidad vigente por ambos lados (Simple- no legalizado) (obligatorio)
2) Copia de certificado que acredite nivel Educacional, Licencia de enseñanza media, título profesional o técnico (Copia Simple - no legalizada) de acuerdo a las especificaciones del llamado.(obligatorio)
3) Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación). No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2017 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite. Estos antecedentes deben adjuntarse en apartado del mismo nombre, en caso de no contar con estos, de igual forma deberá completar el ítem adjuntando un documento en formato Word indicando que no dispone de estos antecedentes
4) Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple- no legalizada). Estos antecedentes deben adjuntarse en apartado del mismo nombre, en caso de no contar con estos, de igual forma deberá completar el ítem adjuntando un documento en formato Word indicando que no dispone de estos antecedentes
5) Certificado Situación militar al día vigente (90 días) en el caso de los varones (obligatorio)
6) Declaración jurada electrónica contenida en el afiche de postulación (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653) (obligatorio)
7) Curriculum vitae en formato libre
8) Certificado Registro en Superintendencia de Salud en ítem otros (https://rnpi.superdesalud.gob.cl/) (obligatorio)

*** RECUERDE ACTUALIZAR SUS DOCUMENTOS ***

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos” al momento de formalizar su postulación al cargo. De no adjuntar la documentación requerida, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria

Cada postulante es responsable de completar los campos requeridos con la información solicitada en el llamado. La no presentación de la documentación señalada desestimará la postulación, quedando fuera del proceso de selección

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en el acceso al lugar de evaluación o para la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección (Art. 7, Ley 20.422)

Toda persona seleccionada tiene responsabilidad sobre la seguridad y confidencialidad de la información que maneje, debiendo asegurar su resguardo y minimizar los riesgos vinculados a ello

No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario ¿Qué documentos necesito para postular?

Postular a la Convocatoria

Cómo postularme

Para solicitar este empleo, debe autorizarse en nuestro sitio web. Si aún no tiene una cuenta, regístrese.

Publicar currículum

Empleos similares

Auxiliar de aseo 6x1 450.000 líquidos - Concepcion

XinerLink, Concepción, Biobío
$450.000 por mes
hace 1 hora
Importante Laboratorio clínico de la Octava Región necesita integrar de forma URGENTE-AUXILIAR DE ASEO en la ciudad de CONCEPCIONRenta Líquida-450.000Funciones-Aseo de instalaciones medicasDetalle Horarios de TrabajoTURNOS ROTATIVOS- Lunes a Sábado de 07:00 A 15:00 hrs.- Lunes a Viernes de 13:00...
XinerLink

Profesor de Tai Chi Part Time Concepción

XinerLink, Concepción, Biobío
$200.000 por mes
hace 1 hora
Importante centro afiliado a una caja de compensación, requiere integrar PROFESOR/INSTRUCTORde TAI CHI para ejercer funciones en la ciudad de CHILLANFUNCIONES.-Realizar clases de TAICHI RENTA.-$17.000 Liquido por Clase.HORARIO DE TRABAJO- Jornada AM 10:00 h. a 11:00 h.- Jornada PM 15:00...
XinerLink

Vendedores de lunes a viernes / Comisiones Ilimitadas - Concepción

Atento Chile SA, Concepción, Biobío
$1.000.000 por mes
hace 3 horas
¡GANA COMISIONES SIN TOPE EN ATENTO!! ¡CONTRATO DESDE EL DÍA 1!!Trabaja 40% en Terreno y 60% Oficina Coworking vendiendo telefonía fija, telefonía móvil y servicios privados.¿Qué buscamos?-Enseñanza media completa.-Experiencia mín. 06 meses en ventas intangibles-Conocimientos de Excel a nivel intermedio.-Disponibilidad...
Atento Chile SA