Supervisor(a) Control Cajas - Ñuble - #7436573

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 😀

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Supervisor(a) Control Cajas para la región de Ñuble.

¿De qué es responsable este cargo?

Responsable de evaluar y controlar los locales de la zona asignada. Velar por que se cumplan con las normas y procedimientos establecidos por la compañía.

¿En qué consisten sus funciones?

- Supervisar, capacitar y controlar las normas, procedimientos y KPI diseñados por el área de seguridad en cajas.

- Elaborar rutas de visitas en los locales asignados mensualmente, con el propósito de verificar la adhesión a procesos a los controles y procedimientos impartidos por la compañía.

- Elaborar e impartir instrucciones de carácter operativo a los locales para brindar un adecuado servicio, con el propósito de minimizar cualquier inconveniente que pueda surgir en temas de Cajas..

- Ratificar como ministro de fe, ante siniestros, la envergadura de la situación, para entregar el máximo de información posible a quienes se estime conveniente y emitir el informe respectivo a su jefatura.

- Realizar el cierre y apertura de caja chica ante cambios o desvinculaciones de administradores.

Requisitos:

- Título de Técnico(a) en Administración de Empresas o carrera afín.

- Poseer más de 4 años de experiencia en cargos similares, relacionados con el área de cajas.

- Experiencia en supervisión de personas y liderazgo de equipos de trabajo.

- Manejo de excel.

- Deseable manejo de SAP.

- Manejo con redacción de informes.

Esperamos tu postulación!!!

“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.”