Subgerente de Ventas del Canal Retail - #7470378

¡Te estamos Buscando!

En ASSA ABLOY CHILE estamos en búsqueda de talentos como tú, queremos Integrar a nuestro/a próximo/a Subgerente de Ventas del Canal Retail.

Tu misión principal será Administrar la estrategia y los recursos del área para el logro de las metas comerciales definidas por la organización.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Cumplir con el Plan de Ventas reportando a la casa matriz.
• Entrenar, liderar y acompañar al equipo de ventas bajo su dirección.
• Bajo la directriz de la gerencia de Ventas, establecer relaciones con los principales clientes.
• Desarrollar la más amplia cobertura de clientes en todo el territorio nacional.
• Promover todo el portafolio de productos de la empresa.
• Desarrollar campañas de venta y lanzamiento de productos.
• Desarrollar el conocimiento del mercado, de los productos, las políticas comerciales y garantías.
• Promover la mejora continua de los procesos comerciales.
• Coordinar capacitaciones del equipo de ventas, ruedas de negocios, ferias comerciales y eventos
• Preparar presupuestos y forecast de venta, presentaciones comerciales y la reportería requerida por la dirección de la empresa.
  
  

Requisitos:

• Titulado de Ingeniería Comercial o Civil, Administración de empresas, o afín.
• Conocimientos en gestión de ventas o negocios.
• Conocimientos en administración de personal.
• Conocimientos en construcción de indicadores de eficiencia.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office nivel medio.
• Manejo sistemas ERP (idealmente Dynamics AX).
• Idioma Inglés intermedio. (no excluyente)
  
  

Experiencia: Entre 5 y 8 años, liderando equipos de trabajo y desempeñándose en labores similares. (idealmente en rubro ferretero), si tienes experiencia en formulación de planificación estratégica, sumas puntos!!

Lugar de Trabajo: Región Metropolitana, con disponibilidad de viajar entre regiones. Jornada de trabajo: Articulo 22.

Únete a nuestro equipo de trabajo, ¡Ven y postula con nosotros!

Somos el Grupo ASSA ABLOY

Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 52.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso.

Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional.

Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.