Se requiere contratar un(a) rector(a) para importante establecimiento educacional. - #7507794

Descripción

Se requiere contratar un(a) rector(a) para importante establecimiento educacional, quien liderará la implementación del proyecto educativo del colegio y dirigirá a su comunidad educativa. Su misión será potenciar la mejora significativa de los aprendizajes, el desarrollo integral y la promoción de habilidades para el aprendizaje continuo en los estudiantes. Esto incluirá promover la inclusión educativa, la convivencia escolar, así como la sostenibilidad, el uso de tecnología, la vida saludable y el deporte, generando redes efectivas de colaboración y transferencia de capacidades con actores públicos y privados, siempre en conformidad con la normativa vigente y las políticas públicas nacionales en materia de educación escolar.

Requisitos para del cargo

Experiencia requerida: Al menos 1 0 años de experiencia en cargos directivos en diversos tipos de establecimientos educativos o

Experiencia demostrable en el logro de indicadores asociados a las mediciones de la calidad académica, convivencia escolar, desarrollo sostenible, clima laboral, eficiencia académica, plan estratégico, objetivos individuales etc.

Titulo

Contar con título profesional en Pedagogía (deseable)

Contar con postítulo en Gestión Educativa

Competencias

Visión estratégica

Orientación al resultado

Compromiso con la calidad del trabajo

Planificación y organización del trabajo

Confiabilidad

Conocimientos técnicos relevantes

Conocer a fondo las metodologías y prácticas de enseñanza efectiva, adaptándolas según las necesidades y contextos educativos específicos.

Dominar los conceptos teóricos de inclusión, equidad y las estrategias para promoverlas, así como comprender las políticas públicas en educación relacionadas con estos temas.

Estar familiarizado con las metodologías de formación de adultos y el acompañamiento de profesionales de la educación en servicio, lo que facilita la planificación de acciones de apoyo y formación continua.

Tener un sólido dominio de las concepciones contemporáneas de liderazgo escolar, permitiendo la implementación de procesos de mejora adaptados al contexto y las circunstancias específicas.

Conocer las metodologías para el desarrollo de competencias en los estudiantes, como la promoción de la sostenibilidad y la integración de la actividad física con la vida académica.

Comprender el marco legal de la educación en Chile, incluyendo objetivos, requisitos, derechos y deberes de los profesionales de la educación, así como las normativas relacionadas con la educación especial, la evaluación docente y la promoción estudiantil, entre otros aspectos.

Estar al tanto de estrategias de innovación ágiles para mejorar la calidad y eficacia de los procesos de enseñanza, utilizando enfoques modernos, herramientas tecnológicas y prácticas educativas mejoradas.

Jornada laboral: completa

Lugar de trabajo: sede Villa Alemana

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