ENCARGADO(A) DE ESTRATEGIAS COMERCIALES Y ANÁLISIS DE MERCADO - #7543465

La Universidad Católica Silva Henríquez es una comunidad formada por académicos(as), estudiantes y personal de apoyo a la gestión, que asume la excelencia y la calidad propias de la academia, de sus procesos, y de la vida universitaria, potenciada por la fe, el carisma salesiano y por la decisión de ser una institución socialmente responsable, en permanente esfuerzo de crecimiento en todos los ámbitos de su quehacer.

Nuestro proyecto educativo se inicia en 1982 con la creación del Instituto Profesional de Estudios Superiores Blas Cañas, institución que nace con el sólido apoyo del Cardenal Raúl Silva Henríquez.

En 1990 el Ministerio de Educación aprueba su funcionamiento como Universidad Blas Cañas y en 1993 la Conferencia Episcopal de Chile la reconoce como católica, incorporándose junto a la Congregación Salesiana de Chile como socios activos de la institución.

En 1999, tras la modificación de sus estatutos generales, los Salesianos se hacen cargo de la dirección superior del plantel y se autoriza el cambio de nombre a Universidad Católica Cardenal Raúl Silva Henríquez. Cuatro años más tarde obtiene su plena autonomía y el año 2006 la Conferencia Episcopal traspasa toda la gestión de la Universidad a la Congregación Salesiana.

Durante estos 40 años de trayectoria, el sueño del Cardenal se ha ido materializando bajo los valores y principios de un proyecto educativo acreditado, inclusivo y trascendente, que está comprometido con la excelencia académica en cada uno de sus programas de pregrado, postgrado y formación continua.

La UCSH busca ingeniero(a) comercial, con un mínimo de 02 años de experiencia relacionada al cargo, en diseño de estrategias para el desarrollo de productos o servicios y analisis financiero, preferentemente en instituciones de educación superior. Que cuente idealmente con especialización en el área (diplomado o magíster) para cubrir el cargo de Encargado(a) de Estrategias Comerciales y Análisis de Mercado.

I. Funciones principales:

1. Identificar necesidades del mercado, para recomendar el diseño de programas académicos de pregrado, postgrado y educación continua, que respondan a las áreas de conocimiento desarrolladas por la universidad y sus objetivos estratégicos, y permitan incrementar la oferta académica y los ingresos de la institución.
2. Revisar las propuestas de programas académicos de pregrado, postgrado y educación continua realizadas por las autoridades correspondientes u otras unidades, elaborando informes que permitan proyectar participación de mercado y rentabilidad del programa, y realizando recomendaciones asociadas a su factibilidad y diferenciación en el mercado.
3. Considerar para toda propuesta de oferta académica las características del programa, respecto a: Vacantes, modalidad, arancel y tiempos de difusión, para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la institución y los indicadores definidos.
4. Realizar seguimiento a los resultados de los programas, considerando la cobertura de vacantes, rentabilidad y satisfacción por parte de los públicos de interés, para evaluar sus ajustes o continuidad

II. Requisitos:

1. Formación Académica:

• Título de Ingeniero(a) Comercial

2. Conocimientos Específicos:​​

• Conocimiento sobre diseño de estrategias para el desarrollo de productos o servicios
• Conocimiento sobre análisis financiero
• Conocimientos básicos sobre el Sistema de Educación Superior en Chile.
• Power BI
• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio o avanzado (Excel)

3. Experiencia Requerida:

Mínimo 02 años de experiencia en el cargo, en diseño de estrategias para el desarrollo de productos o servicios y analisis financiero, preferentemente en instituciones de educación superior.

4. Competencias:

• Liderazgo.
• Comunicación Efectiva.
• Visión estratégica.
• Planificación y organización.
• Mejora continua e Innovación.
• Trabajo colaborativo.
• Capacidad de análisis.
• Toma de decisiones.
• Adaptación.

Beneficios organizacionales con contrato indefinido.

"Todas nuestras ofertas laborales son inclusivas bajo el marco de la ley