Especialista SHES (Specialist SHES 27859) - #7838197

Acerca de Orica

En Orica, es el poder de nuestra gente el que lidera el cambio y da forma a nuestro futuro. Todos los días, en todo el mundo, nuestra gente ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Fundada en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles con un equipo diverso de más de 13.000 personas en todo el mundo.

Estamos cumpliendo 150 años y es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería a través de tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, siendo pioneros en innovación y re-imaginando la forma en que trabajamos.

Acerca del rol

Cargo: Especialista SHES Latinoamérica – Sitios Mineros y Downstream

Base: Santiago, Chile

Código interno: JR 27859

El o la Especialista SHES será responsable de entregar soporte técnico al equipo de SHES Advisors y partes interesadas respecto de aspectos relacionados con el sistema de gestión de SHES de Orica, contribuyendo de manera significativa en la mejora continua del desempeño de seguridad de las operaciones en sitios mina.

Qué estarás haciendo

Sus principales responsabilidades serán:

• Monitorear las métricas de desempeño de los sitios respecto de temas SHES.
• Actuar como punto de contacto con el equipo SHES de la región con el propósito de facilitar la implementación técnica de las iniciativas regionales a nivel local.
• Apoyar la gestión local respecto del cumplimiento de los objetivos estratégicos de SHES.
• Facilitar la implementación de las iniciativas regionales de SHES en los sitios mina.
• Brindar soporte técnico a los SHES Advisors de sitio respecto del cumplimiento de los procedimientos de grupo de Orica.
• Participar de los programas de verificación de eficacia del sistema de gestión SHES.
• Asegurar el cumplimiento del procedimiento de gestión de eventos y su correcta gestión en ENABLON.
• Entrenar a colaboradores en temas relacionados con SHES.
• Contribuir en el desarrollo de competencias de los SHES Advisors de sitio.

Principales tareas:

• Participar de reuniones de revisión del desempeño con las partes interesadas.
• Monitorear el estado de las actividades del sistema de gestión SHES y alertar proactivamente en caso de riesgo de incumplimiento.
• Liderar reuniones con el equipo de SHES Advisors de sitio, monitorear el desempeño y entregar soporte para la mejora continua de los procesos.
• Participar de reuniones periódicas con el SHES Manager/SHES BP para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos regionales de SHES.
• Mantener un programa de visitas a sitios con el propósito de reforzar la presencia del liderazgo en sitios mina manteniendo una adecuad adherencia a los presupuestos de viajes del país.

Educación y experiencia

• Ingeniero(a) Civil Minas o Ingeniero (a) Ejecución en minas, o Industrias con mención en minería.
• Indispensable registro del Ministerio de Salud como Experto Profesional en Prevención de Riesgos, así como también calificación de experto de Seguridad Minera SERNAGEOMIN A o B.
• Deseable posgrado o postítulo en especialidades de prevención de riesgos y medio ambiente.
• 5 años de experiencia comprobada en áreas de prevención de riesgos como supervisor y/o prevencionista de riesgos.
• Deseable experiencia en operaciones de tronadura en mina a rajo abierto o subterránea
• Nivel de inglés Intermedio (oral y escrito).
• Ideal con conocimiento y experiencia con SAP y ENABLON
• Manejo de MS office nivel intermedio.
• Conocimiento acabado de la legislación aplicable en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Conocimiento acabado en materias de seguridad, salud ocupacional y Medio ambiente.
• Manejo y conocimiento en metodología de análisis y evaluaciones de riesgo.
• Manejo de técnicas de análisis de accidentes.

Competencias Esenciales

• Capacidad de auto aprendizaje y auto motivación.
• Habilidades para comunicarse efectivamente con todos los niveles de la organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de trabajar en situaciones complejas.
• Liderazgo visible.

¿Qué ofrecemos?

Como parte de una empresa global, tendrá la capacidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos locales y globales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades.

Respetamos y valoramos a todos

Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestra gente y a los solicitantes con justicia, dignidad y respeto, obteniendo lo mejor de las contribuciones de todos.

Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, militar o veterano, estado civil o discapacidad.