UCV 2395 Coordinador Programa Formativo Capacidades Laborales Población Migrante - #7850772

El 21 de septiembre del año 1925, era puesta la primera piedra de la que hoy es una de las instituciones de mayor trayectoria y prestigio de la educación superior chilena. Ese día nacía la Universidad Católica de Valparaíso. Los inicios de nuestra Casa de Estudios fueron posibles gracias a la generosidad de doña Isabel Caces de Brown, dama porteña que junto a sus hijas, señoras Isabel Brown de Brunet y María Teresa Brown de Ariztía, destacan por su trascendencia en la historia de Valparaíso. Vinculada a la Iglesia a través de la diócesis de Valparaíso, la Universidad ha tenido ocho Grandes Cancilleres. Cabe destacar que tres de ellos, Mons. Raúl Silva Henríquez, Mons. Jorge Medina Estévez y Mons. Francisco Javier Errázuriz, han sido investidos Cardenales. Desde el inicio de sus actividades académicas, en Marzo de 1928, la Universidad Católica de Valparaíso ha desarrollado una ininterrumpida labor académica, de investigación y extensión, orientando su quehacer al cultivo de las artes, ciencia y conocimiento, siempre bajo el lema legado por nuestros fundadores: Fe y Trabajo.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

En el contexto de la adjudicación del proyecto ESR 2024 la Universidad requiere la contratación de un/a coordinador/a de programa para personas con discapacidad perteneciente al proyecto “PUCV Prioriza: articulación de programas para el desarrollo de capacidades en grupos prioritarios de la Región de Valparaíso”. Propuesta que busca implementar programas de desarrollo de capacidades para mejorar la calidad de vida, con perspectiva de género e interculturalidad, para tres grupos prioritarios de la Región de Valparaíso: personas mayores, personas con discapacidad y población migrante.

Corresponde al cargo, efectuar la coordinación del programa formativo para la “formación de capacidades para inserción laboral para migrantes” bajo las indicaciones emanadas por las autoridades de la Universidad y del equipo ejecutivo.

El cargo es de jornada completa, donde se debe poseer habilidades para liderar, gestionar e implementar las acciones comprometidas para el cumplimiento de los objetivos estratégicos del proyecto.

Debe colaborar en la realización de actividades relacionadas con los propósitos del proyecto y que permitan sinergias con otras iniciativas que lleva adelante la Dirección de Inclusión de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, destinadas a fortalecer la gestión en materia de Inclusión.

Funciones a realizar

• Diseñar e Implementar el Plan de Trabajo para el logro de los hitos de la propuesta con mecanismos de monitoreo y evaluación de impacto.
• Coordinar e Implementar el Plan de trabajo de vinculación estratégica con organismos ministeriales y organizaciones extrainstitucionales.
• Diseñar e implementar reportes e indicadores asociados a la gestión de la sostenibilidad a nivel institucional.
• Elaborar reportes periódicos al Ministerio e informes de medios de verificación a las autoridades institucionales.
• Colaborar en la realización de actividades relacionadas con los propósitos del proyecto y que permitan sinergias con otras iniciativas que lleva adelante la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, a través de la Dirección de Inclusión.

REQUISITOS

Formación:

• Titulado de la carrera de Trabajo Social, Psicología, Terapia Ocupacional, Pedagogía o de carreras afines con administración y gestión, de al menos 8 semestres.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral de al menos 3 años.
• Experiencia laboral en gestión de proyectos de al menos 2 años.
• Deseable experiencia laboral en instituciones de educación superior de al menos 2 años.
• Deseable experiencia laboral en materia de Inclusión en Educación Superior de al menos 1 año.
• Deseable experiencia en el levantamiento de programas formativos y de Población Migrante.

Disponibilidad: desde julio de 2024.

CARACTERÍSTICAS DE LA CONTRATACIÓN Y PAGO

• Tipo de contrato: contrato de trabajo.
• Jornada de trabajo: jornada completa
• Duración: desde el mes de junio 2024 hasta el mes de agosto de 2025.
• Pago: $1.200.000 bruto mensual.

DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR

• Currículum Vitae.
• Copia de certificados de título y/o grado académico.

PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES Y PLAZOS

• Inicio del Concurso: 28/06/2024
• Cierre del Concurso: 04/07/2024