People Analytics & Compensaciones Senior

En Softys nos apasiona la innovación y trabajamos diariamente en desarrollar marcas que entreguen el mejor cuidado que las personas necesitan en su día a día en cada etapa de sus vidas. Con presencia en 8 países de Latinoamérica, nuestras líneas de negocios son Tissue, Personal Care y Softys Professional.

Buscamos inspirar a todos nuestros colaboradores a vivir el propósito Softys, y que puedan ser parte de nuestra experiencia Softys.

Hoy nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a People Analytics & Compensaciones Senior para nuestra gerencia de Personas y Organización(CHL-Chile).

Misión Del Cargo

• Controlar el presupuesto anual de dotación y remuneraciones y sus distintas cuentas e indicadores de resultados en conjunto con Business Partner de P&O y gerencias, disponibilizando información para toma de decisiones, control y planes de corrección de desviaciones, asi como proyecciones de estas para entregar visibilidad a la gerencia. Apoyar los procesos de compensaciones y auditar la información de los sistemas internos, Rolling Forecast de cuentas remuneraciones y de la gerencia de personas, para corregir asi cualquier desviación en materia de remuneración, dotación y estructura, vacaciones, HHEE, Etc, con el fin de proveer de informacion oportuna y confiable a la Gerencia de Personas & Organización.
  
  

Funciones Específicas

• Planificar y elaborar anualmente el presupuesto de remuneraciones y dotacion de Softys Chile.
• Controlar el presupuesto diaria y mensualmente, entregando informes de proyección, desviaciones y planes para corregir las desviaciones.
• Disponibilizar a las Gerencias de Softys Chile el Dashboard con sus principales indicadores de gestion de recursos humanos (dotación, ausentismo, rotacion, provision vacaciones, horas extras y faltas) por cada gerencia.
• Coordinar el calculo variable mensual para las áreas comerciales, logisticas y operaciones (primas de producción).
• Coordinar, analizar y ejecutar los procesos de merito Ejecutivo, Técnicos & Profesionales y Operativos de Softys Chile.
  
  

Requisitos

• Título profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Psicología o carreras afines.
• Experiencia de al menos 2 a 3 años en roles similares en gestión de personas.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel.
• Experiencia en herramientas de visualización de datos como Power BI.
• Conocimientos en SQL, Python y procesos estadísticos (deseable).
  
  

En Softys fomentamos la inclusión laboral, indícanos si posees algún tipo de discapacidad para estar preparados para poder recibirte. Postula y sé parte de nuestra experiencia.