Apoyo de jefatura - Puente Alto
Pichara
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Puente Alto, Región Metropolitana
Salario:
$8.370.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Empresa líder en el mercado nacional en el rubro de la belleza, se encuentra en búsqueda de Apoyo de jefatura, para desempeñarse en una de nuestras sucursales ubicada en Puente Alto. El objetivo principal del cargo es asistir en la administración y el óptimo funcionamiento de la Sucursal.
Funciones:
- Realizar la apertura y cierre de la sucursal según corresponda.
- Gestionar la cuadratura de rendiciones de cuenta y efectivo, emitir informes de ventas diarios, y entregar dicha información a la Gerencia de Administración y Finanzas.
- Recepcionar la mercadería en la Sucursal de manera correcta y oportuna, verificando que los productos recibidos coincidan con la información de la guía de despacho.
- Realizar pedidos especiales para clientes o mayoristas, coordinando la solicitud con la Gerencia de Operaciones.
- Controlar que la Sucursal se mantenga en óptimas condiciones de orden, limpieza y seguridad.
- Apoyar en la mantención y registro de productos por vencer en la Sucursal, entregando periódicamente esta información al Supervisor de Sucursales y a la -Gerencia de Operaciones.
- Motivar y alinear al personal de la sucursal hacia el cumplimiento de metas.
- Mantener actualizada la documentación del personal de sucursal (sueldos, contratos, vacaciones, entre otros).
- Solicitar autorización al Supervisor de Sucursales para mejoras en la infraestructura de la sucursal, cuando sea oportuno y previamente conversado con la jefatura de la sucursal.
- Atender directamente los reclamos de los clientes en las sucursales, levantando y escuchando sus requerimientos.
- Apoyar con el cumplimiento de las metas de ventas de la sucursal, manteniendo un seguimiento diario de las mismas.
- Generar sistemáticamente reportes de KPI vinculados a la sucursal: nivel de servicio, ventas, rotación de productos, mermas, entre otros, de ser necesario.
- Entre otras.
Experiencia y/o Formación:
- Indispensable manejo de operaciones de sucursal: ventas, rotación de productos, gestión de clientes, etc.
- Al menos 2 años de experiencia en el área de ventas y/o atención al cliente en retail.
- Deseable experiencia de 1 año liderando equipos de ventas.
- Conocimientos deseables en leyes laborales, labores administrativas, gestión financiera o contable, y RRHH.
- Poseer enseñanza media completa o título técnico.
Condiciones Laborales:
-Jornada laboral: Turnos rotativos 6x1. Lunes a Viernes entre las 10:00am a 20:30pm hrs., Sábados entre las 10:00 hasta las 17:00 pm hrs. y Domingos libres (sin exceder las 44 horas semanales).
- Sueldo líquido: 837.000 + Amipass
-Aspectos Contractuales: A plazo fijo y luego indefinido según desempeño y acuerdo de las partes.
- Lugar de trabajo: Concha y Toro 144, Puente Alto.
Beneficios:
- Tarjeta de alimentación.
- Días administrativos (contrato indefinido).
- Regalías.
- Día libre por cumpleaños.
- Entre otros.
Somos una empresa diversa e inclusiva, por ello este proceso se encuentra abierto para personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo establecido por la ley 21.015.
Únete a nuestros equipos y forma parte de una empresa líder en el mercado.
¡Te esperamos!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 55 años
Palabras clave: support, soporte, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Funciones:
- Realizar la apertura y cierre de la sucursal según corresponda.
- Gestionar la cuadratura de rendiciones de cuenta y efectivo, emitir informes de ventas diarios, y entregar dicha información a la Gerencia de Administración y Finanzas.
- Recepcionar la mercadería en la Sucursal de manera correcta y oportuna, verificando que los productos recibidos coincidan con la información de la guía de despacho.
- Realizar pedidos especiales para clientes o mayoristas, coordinando la solicitud con la Gerencia de Operaciones.
- Controlar que la Sucursal se mantenga en óptimas condiciones de orden, limpieza y seguridad.
- Apoyar en la mantención y registro de productos por vencer en la Sucursal, entregando periódicamente esta información al Supervisor de Sucursales y a la -Gerencia de Operaciones.
- Motivar y alinear al personal de la sucursal hacia el cumplimiento de metas.
- Mantener actualizada la documentación del personal de sucursal (sueldos, contratos, vacaciones, entre otros).
- Solicitar autorización al Supervisor de Sucursales para mejoras en la infraestructura de la sucursal, cuando sea oportuno y previamente conversado con la jefatura de la sucursal.
- Atender directamente los reclamos de los clientes en las sucursales, levantando y escuchando sus requerimientos.
- Apoyar con el cumplimiento de las metas de ventas de la sucursal, manteniendo un seguimiento diario de las mismas.
- Generar sistemáticamente reportes de KPI vinculados a la sucursal: nivel de servicio, ventas, rotación de productos, mermas, entre otros, de ser necesario.
- Entre otras.
Experiencia y/o Formación:
- Indispensable manejo de operaciones de sucursal: ventas, rotación de productos, gestión de clientes, etc.
- Al menos 2 años de experiencia en el área de ventas y/o atención al cliente en retail.
- Deseable experiencia de 1 año liderando equipos de ventas.
- Conocimientos deseables en leyes laborales, labores administrativas, gestión financiera o contable, y RRHH.
- Poseer enseñanza media completa o título técnico.
Condiciones Laborales:
-Jornada laboral: Turnos rotativos 6x1. Lunes a Viernes entre las 10:00am a 20:30pm hrs., Sábados entre las 10:00 hasta las 17:00 pm hrs. y Domingos libres (sin exceder las 44 horas semanales).
- Sueldo líquido: 837.000 + Amipass
-Aspectos Contractuales: A plazo fijo y luego indefinido según desempeño y acuerdo de las partes.
- Lugar de trabajo: Concha y Toro 144, Puente Alto.
Beneficios:
- Tarjeta de alimentación.
- Días administrativos (contrato indefinido).
- Regalías.
- Día libre por cumpleaños.
- Entre otros.
Somos una empresa diversa e inclusiva, por ello este proceso se encuentra abierto para personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo establecido por la ley 21.015.
Únete a nuestros equipos y forma parte de una empresa líder en el mercado.
¡Te esperamos!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 55 años
Palabras clave: support, soporte, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente