Líder de Recursos Humanos y Remuneraciones

En LL Consulting nos encontramos en la búsqueda de un Líder Recursos Humanos y Remuneraciones para nuestro importante cliente del rubro de Servicios ubicado en la novena región. Su desafío será gestionar y dar respuesta a los distintos requerimientos del área de RRHH dentro de la organización, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y brindando un apoyo eficiente en los procesos asociados.

Dentro De Sus Principales Funciones Se Encuentran

• Brindar apoyo en la gestión de los requerimientos generados en las distintas áreas de Recursos Humanos, asegurando una respuesta oportuna y eficiente.
• Colaborar activamente en la consecución de los objetivos estratégicos de cada área dentro del departamento de Recursos Humanos.
• Llevar a cabo tareas administrativas relacionadas con procesos clave de Recursos Humanos, como contratación, reclutamiento, selección y desarrollo organizacional, entre otros.
• Elaborar y presentar reportes mensuales con información relevante sobre los principales procesos de Recursos Humanos, facilitando la toma de decisiones.
• Diseñar e implementar modelos y políticas internas orientadas al bienestar de los colaboradores, alineadas con la estrategia organizacional.
• Fomentar un ambiente laboral seguro y saludable, impulsando iniciativas de bienestar para los colaboradores de la organización.
  
  

Perfil Ideal

• Formación Académica: Psicólogo, Ingeniero Civil Industrial o Ingeniero Comercial. Deseable especialización asociado a procesos de Recursos Humanos.
• Experiencia requerida: 3 años de experiencia en procesos de RRHH.
• Experiencia en uso de plataforma BUK
• Ideal movilización propia
• Disponibilidad Jornada Completa
• Deseable Residencia Novena Región
  
  

Si consideras que cumples con los requisitos, ¡postula ya! Y asume un nuevo desafío y potencia tu desarrollo profesional.

En LL Consulting nunca solicitaremos realizar pagos o transferencias para postular a uno de nuestros cargos.