Psicólogo/a de Reclutamiento y Selección - concepción

En LL Consulting nos encontramos en la búsqueda de un/a Psicólogo de Reclutamiento y Selección quien será responsable de identificar y atraer a los mejores talentos para nuestros clientes, garantizando un proceso de reclutamiento eficiente y de alta calidad.

Sus funciones principales:

- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
- Gestionar el proceso completo de reclutamiento, desde la identificación de perfiles hasta la presentación de candidatos.
- Utilizar diversas fuentes de reclutamiento para identificar candidatos potenciales, incluyendo bases de datos, redes sociales, y portales de empleo.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos para asegurar el ajuste con las vacantes.
- Mantener una relación estrecha con los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
-Participar en reuniones de seguimiento con clientes para garantizar la satisfacción y calidad del servicio.

Requisitos:

- Titulado de Psicología.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
- Conocimiento de técnicas y herramientas de reclutamiento.
- Ideal manejo de excel (básico)
- [Excluyente] Disponibilidad para hacer evaluaciones en terreno.
- [No excluyente] Licencia de Conducir Clase B Vigente.

Si deseas ser parte de nuestro Equipo LL, te invitamos a postular a nuestra oferta.

IMPORTANTE: En LL Consulting jamás te pediremos dinero y/o utilizaremos canales informales en un proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento