Analista de RRHH (Licencia Médica/Puerto Montt)
Tawa
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Puerto Montt, Los Lagos
Salario:
$850.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Buscamos a una Analista de Recursos Humanos para importante cliente de la ciudad de Puerto Montt, por una licencia médica prolongada.
Funciones a desempeñar:
Reclutamiento y selección: desde la difusión de ofertas hasta las entrevistas iniciales.
Capacitación: organización de cursos y seguimiento de capacitaciones.
Documentación y cumplimiento legal: manejo de contratos, licencias médicas y trámites en portales oficiales.
Gestión de remuneraciones: creación de personal, cálculo de sueldos y emisión de liquidaciones.
Atención a clientes internos y externos: comunicación efectiva con empleados y empresas colaboradoras.
Gestión de proveedores y asistencia: manejo de documentación y apoyo en inspecciones laborales.
Beneficios:
Bus de acercamiento y alimentación en la empresa
Requisitos:
Estudios: Técnico en Administración de Empresas, Contador y carreras a fin
Conocimientos Programas ERP (remuneraciones); manejo de ofimática nivel intermedio; Conocimiento y uso de leyes laborales y previsionales. Manejo del codigo del trabajo. Manejo de plataformas laborales
Experiencia de remuneraciones con personal embarcado y en softland.
Disponibilidad para viajar dentro de la región.
¡Postula con nosotros!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
1 año de experiencia
Licencias de conducir: B
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Funciones a desempeñar:
Reclutamiento y selección: desde la difusión de ofertas hasta las entrevistas iniciales.
Capacitación: organización de cursos y seguimiento de capacitaciones.
Documentación y cumplimiento legal: manejo de contratos, licencias médicas y trámites en portales oficiales.
Gestión de remuneraciones: creación de personal, cálculo de sueldos y emisión de liquidaciones.
Atención a clientes internos y externos: comunicación efectiva con empleados y empresas colaboradoras.
Gestión de proveedores y asistencia: manejo de documentación y apoyo en inspecciones laborales.
Beneficios:
Bus de acercamiento y alimentación en la empresa
Requisitos:
Estudios: Técnico en Administración de Empresas, Contador y carreras a fin
Conocimientos Programas ERP (remuneraciones); manejo de ofimática nivel intermedio; Conocimiento y uso de leyes laborales y previsionales. Manejo del codigo del trabajo. Manejo de plataformas laborales
Experiencia de remuneraciones con personal embarcado y en softland.
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¡Postula con nosotros!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
1 año de experiencia
Licencias de conducir: B
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh