Analista de Recursos Humanos – Administración y Documentación Laboral
PROSEPAN S.A.
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Viña del Mar, Valparaíso
Salario:
$750.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
En Prosepan, empresa del rubro panadero con presencia nacional, nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para integrarse al equipo y apoyar en los procesos administrativos del área.
Principales funciones:
Elaboración de contratos de trabajo y anexos.
Gestión y tramitación de finiquitos conforme a la normativa laboral vigente.
Control y mantenimiento de la documentación laboral del personal.
Preparación y envío de documentación requerida para procesos de fiscalización.
Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con RR.HH.
Coordinación de firmas, respaldos y archivo digital/físico de documentos.
Otras tareas administrativas relacionadas con el área.
Requisitos:
Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
Conocimiento de legislación laboral vigente.
Manejo de plataformas de gestión de personas (ideal Rex+).
Excel nivel intermedio.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 65 años
Palabras clave: analyst, resources, human, intendencia, administration, quartermaster, administracion, labour, gremial, sindical, laboral
Principales funciones:
Elaboración de contratos de trabajo y anexos.
Gestión y tramitación de finiquitos conforme a la normativa laboral vigente.
Control y mantenimiento de la documentación laboral del personal.
Preparación y envío de documentación requerida para procesos de fiscalización.
Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con RR.HH.
Coordinación de firmas, respaldos y archivo digital/físico de documentos.
Otras tareas administrativas relacionadas con el área.
Requisitos:
Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
Conocimiento de legislación laboral vigente.
Manejo de plataformas de gestión de personas (ideal Rex+).
Excel nivel intermedio.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 65 años
Palabras clave: analyst, resources, human, intendencia, administration, quartermaster, administracion, labour, gremial, sindical, laboral