Encargado de Capital Humano - Lautaro
Empresas HumanNet - Chile
Fecha: hace 1 día
ciudad: Lautaro, Araucanía
Tipo de contrato: Tiempo completo

Empresa agroindustrial ubicada en la comuna de Lautaro, requiere incorporar Encargado de Capital Humano.
Condiciones del cargo:
Jornada presencial 41 horas semanales
Lunes a jueves 08:30 a 17:30 horas y viernes 08:30 a 16:00 horas.
Responsabilidades del cargo:
Mantener registro exacto del personal.
Confeccionar, mantener contratos de trabajo de toda la nomina de trabajadores al día.
Controlar la asistencia diaria del personal, reportar a las áreas las inasistencias o atrasos.
Entregar y mantener ejemplares de liquidaciones de sueldos firmadas por cada trabajador
Dar cumplimiento a los procedimientos u ordenanzas de la dirección para toda contratación de personas, documentación, y registros de entregas de los elementos de seguridad y protección personal.
Conocer y mantenerse actualizada de las normativas laborales y sus cambios que dictamine el gobierno de Chile. Representar la empresa ante las instituciones reguladoras de las normativas laborales.
Manejar, comunicar información sobre las regulaciones con la SEREMI de salud relacionada a los trabajadores y sus instalaciones de uso diario.
Llevar control de pagos del personal interno y servicios externos que tengan que ver con las labores de tareas diarios o esporádicas.
Llevar información al día en el sistema de remuneraciones para pagos de sueldos y leyes sociales.
Contabilizar remuneraciones, leyes sociales y pago de finiquitos.
Atender con respuestas a las necesidades de los trabajadores de la empresa de manera oportuna y fluida.
Atender cualquier fiscalización de la inspección del trabajo
Organizar, planificar, desarrollar en conjunto con la dirección de la empresa las actividades de convivencia social, capacitaciones, premiaciones, etc.
Requisitos de cargo:
Estudios de nivel superior con competencia en cualquiera de las siguientes ramas: Ingeniería en administración de empresa, ingeniería comercial, Contador auditor.
Experiencia mayor a 3 años en el área.
Liderazgo, comunicación, análisis de información, solución de problemas, trabajo en equipo, manejo de Office, manejo de grupo, ser organizado (a).
Trabajo bajo presión, disponibilidad, alto sentido de responsabilidad, cumplir con las tareas diarias.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Condiciones del cargo:
Jornada presencial 41 horas semanales
Lunes a jueves 08:30 a 17:30 horas y viernes 08:30 a 16:00 horas.
Responsabilidades del cargo:
Mantener registro exacto del personal.
Confeccionar, mantener contratos de trabajo de toda la nomina de trabajadores al día.
Controlar la asistencia diaria del personal, reportar a las áreas las inasistencias o atrasos.
Entregar y mantener ejemplares de liquidaciones de sueldos firmadas por cada trabajador
Dar cumplimiento a los procedimientos u ordenanzas de la dirección para toda contratación de personas, documentación, y registros de entregas de los elementos de seguridad y protección personal.
Conocer y mantenerse actualizada de las normativas laborales y sus cambios que dictamine el gobierno de Chile. Representar la empresa ante las instituciones reguladoras de las normativas laborales.
Manejar, comunicar información sobre las regulaciones con la SEREMI de salud relacionada a los trabajadores y sus instalaciones de uso diario.
Llevar control de pagos del personal interno y servicios externos que tengan que ver con las labores de tareas diarios o esporádicas.
Llevar información al día en el sistema de remuneraciones para pagos de sueldos y leyes sociales.
Contabilizar remuneraciones, leyes sociales y pago de finiquitos.
Atender con respuestas a las necesidades de los trabajadores de la empresa de manera oportuna y fluida.
Atender cualquier fiscalización de la inspección del trabajo
Organizar, planificar, desarrollar en conjunto con la dirección de la empresa las actividades de convivencia social, capacitaciones, premiaciones, etc.
Requisitos de cargo:
Estudios de nivel superior con competencia en cualquiera de las siguientes ramas: Ingeniería en administración de empresa, ingeniería comercial, Contador auditor.
Experiencia mayor a 3 años en el área.
Liderazgo, comunicación, análisis de información, solución de problemas, trabajo en equipo, manejo de Office, manejo de grupo, ser organizado (a).
Trabajo bajo presión, disponibilidad, alto sentido de responsabilidad, cumplir con las tareas diarias.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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