Líder Formación y Aprendizaje Maderas

Somos una compañia global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones.

Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad

Creamos la fibra natural para un futuro mejor.

Hacer de la Formación un proceso continuo y sistemático dirigido a los trabajadores, para actualizar e incrementar los conocimientos, competencias y actitudes que permitan mejorar el desempeño y la productividad; adaptándose a los cambios e innovaciones tecnológicas, de acuerdo con la misión y los objetivos. Así también planificar, organizar y controlar los recursos destinados para la Subgerencia de Formación y Aprendizaje.

• Relacionamiento estratégico con líderes de 1° línea del negocio de Maderas.
• Diseñar una mirada homologada del área de formación en el negocio de Maderas Chile.
• Asesorar a las áreas a cargo en temas de formación, relatores, cursos requeridos, y la toma de decisiones basado en la conexión con la estrategia de Negocio.
• Asegurar el cumplimiento al 100% de la asistencia de los cursos regulatorios.
• Construir la planificación por medio de procesos formales, y asegurar el 75% de cumplimiento de asistencia de la planificación anual.
• Asesorar a usuarios en temas de formación (mi fibra, plataformas, malla de carrera, etc.). Asegurar la calidad de los cursos impartidos teniendo en cuenta cómo aprenden los adultos y haciendo seguimiento de cumplimiento y análisis de satisfacción de los usuarios.
• Desarrollar MdeH y mallas de carrera asegurando su correcto uso.
• Cumplir auditorías en tiempo y forma.
• Cumplir con comité bipartito según ley vigente de acuerdo a lineamientos de RRLL.
• Liderar y gestionar coordinadores de formación OTIC o Personas a cargo.
• Generar reportabilidad según requerimientos de formación y participar de comités de seguimiento de planificación y cumplimiento de la misma con plantas y equipo de formación.
• Liderar proyectos transversales y de Planta cuando corresponda
  
  

Formación: Universitaria con al menos 8 semestres. Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Psicología, u otra.

Conocimiento específico: Experiencia en diseño, planificación y gestión de procesos formativos para industrias manufactureras. Conocimiento de herramientas de gestión del conocimiento (MdeH, Malla de cursos, Rutas de carrera, OJT y otras)

Conocimiento que afecta la normativa de capacitación (Franquicia tributaria y SENCE).

Experiencia: 3 años de experiencia

Conducir: Sí (deseable)

Computación: Manejo de Office nivel intermedio

• Contrato: Indefinido
• Ubicación: Región del Bio Bio - Los Ángeles
  
  

En CMPC promovemos una cultura de inclusión y diversidad, centrada en las personas, que promueve el respeto y la igualdad de oportunidades.

Nuestras vacantes aceptan personas sin distinción de identidad y/o expresión de género, con todas las características físicas y/o discapacidad, de cualquier generación y nacionalidad, sin importar raza o etnia y orientación afectiva.

¡Te invitamos a trabajar con nosotros, alcanzar tu máximo potencial y crear fibra natural para un futuro mejor!