Analista senior de administración de personal - Pudahuel, Puerto Madero
Burô Temps
Fecha: hace 18 horas
ciudad: Santiago, Región Metropolitana
Tipo de contrato: Tiempo completo
Multinacional dedicada a la distribución de alimento premium para mascotas, se encuentra en búsqueda de un Analista senior de administración de personal, para trabajar en su planta ubicada en Pudahuel, sector Puerto Madero.
Funciones principales:
Coordinar y ejecutar todos los procesos relacionados con la administración de personal, desde la contratación hasta la gestión del ciclo de vida del empleado.
Asegurar la precisión y puntualidad en el procesamiento de la nómina y la administración de beneficios, garantizando el cumplimiento de normativas laborales.
Entregar información oportuna acerca del pago de nómina, a empresa externa colaboradora con el pago de remuneraciones.
Mantener sistemas actualizados y precisos para la gestión de información del personal, incluyendo registros de asistencia, vacaciones y permisos.
Desarrollar e implementar estrategias efectivas de compensación y beneficios que apoyen la retención y motivación del talento.
Realizar análisis comparativos del mercado para asegurar que las políticas de compensación sean competitivas y estén alineadas con las prácticas del sector.
Formación y experiencia:
Profesionales de carreras afines al cargo, como Contador Auditor, Ingeniero en RRHH.
3 años de experiencia en administración de personal y compensaciones.
Manejo de ERP BUK
Manejo de Excel
A considerar:
Lunes a viernes 8:30 a 17:00 hrs.
Trabajo 100% presencial
Beneficios de la empresa
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, senior, sr, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Funciones principales:
Coordinar y ejecutar todos los procesos relacionados con la administración de personal, desde la contratación hasta la gestión del ciclo de vida del empleado.
Asegurar la precisión y puntualidad en el procesamiento de la nómina y la administración de beneficios, garantizando el cumplimiento de normativas laborales.
Entregar información oportuna acerca del pago de nómina, a empresa externa colaboradora con el pago de remuneraciones.
Mantener sistemas actualizados y precisos para la gestión de información del personal, incluyendo registros de asistencia, vacaciones y permisos.
Desarrollar e implementar estrategias efectivas de compensación y beneficios que apoyen la retención y motivación del talento.
Realizar análisis comparativos del mercado para asegurar que las políticas de compensación sean competitivas y estén alineadas con las prácticas del sector.
Formación y experiencia:
Profesionales de carreras afines al cargo, como Contador Auditor, Ingeniero en RRHH.
3 años de experiencia en administración de personal y compensaciones.
Manejo de ERP BUK
Manejo de Excel
A considerar:
Lunes a viernes 8:30 a 17:00 hrs.
Trabajo 100% presencial
Beneficios de la empresa
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, senior, sr, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal