Analista de Compensaciones y Procesos / Pudahuel
Eurofirms Chile
Fecha: hace 2 días
ciudad: Santiago, Región Metropolitana
Salario:
$1.300.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
En Eurofirms People First, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones para la Gerencia de Recursos Humanos de importante cliente del sector Logístico, ubicado en Pudahuel por un proyecto de 180 dias inicialmente.
Funciones:
Analizar, valorar y comparar los diferentes puestos de trabajo dentro de la compañía para establecer su valor relativo y definir estructuras salariales equitativas, responsabilidades y requisitos del cargo
Actualizar las bandas salariales para garantizar la equidad interna y competitividad externa de la organización.
Creación y actualización de la estructura de renta para los cargos masivos de la empresa.
Brindar apoyo en Recursos Humanos y Finanzas, ofreciendo análisis y sugerencias para mejorar la eficiencia en la gestión.
Horario de trabajo
08:00 A 17:30 (Contratación bajo Art. 22)
Se Ofrece:
Renta Liquida $1.300.000
Contrato de trabajo (mensuales)
Modalidad de trabajo hibrida (Presencial y Remoto)
Proyecto inicialmente por 180 días (posibilidad de extender según desempeño)
Colación y Buses de acercamiento para jornada presencial
Requisitos:
Experiencia de1 año o más con conocimiento básico de compensaciones, ideal mejora continua de procesos.
Titulado en Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Administración de Empresas o afines
Experiencia aplicando metodologias de trabajo Mercer, Hay o Price, entre otras.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
años de experiencia
Palabras clave: analyst
Funciones:
Analizar, valorar y comparar los diferentes puestos de trabajo dentro de la compañía para establecer su valor relativo y definir estructuras salariales equitativas, responsabilidades y requisitos del cargo
Actualizar las bandas salariales para garantizar la equidad interna y competitividad externa de la organización.
Creación y actualización de la estructura de renta para los cargos masivos de la empresa.
Brindar apoyo en Recursos Humanos y Finanzas, ofreciendo análisis y sugerencias para mejorar la eficiencia en la gestión.
Horario de trabajo
08:00 A 17:30 (Contratación bajo Art. 22)
Se Ofrece:
Renta Liquida $1.300.000
Contrato de trabajo (mensuales)
Modalidad de trabajo hibrida (Presencial y Remoto)
Proyecto inicialmente por 180 días (posibilidad de extender según desempeño)
Colación y Buses de acercamiento para jornada presencial
Requisitos:
Experiencia de1 año o más con conocimiento básico de compensaciones, ideal mejora continua de procesos.
Titulado en Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Administración de Empresas o afines
Experiencia aplicando metodologias de trabajo Mercer, Hay o Price, entre otras.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
años de experiencia
Palabras clave: analyst