Psicólogo/a Analista de Reclutamiento y Selección Junior - Reemplazo Providencia
Growing s.a.
Fecha: hace 1 día
ciudad: Santiago, Región Metropolitana
Tipo de contrato: Tiempo completo
Estamos en busca de un profesional dedicado y con experiencia como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal para incorporarse a nuestro equipo como reemplazo de 1 mes.
En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar el proceso de selección de candidatos para diversas posiciones.
Tu papel será fundamental para asegurar que los candidatos seleccionados sean los adecuados para cada rol y que contribuyan al éxito general de la empresa.
Tus responsabilidades incluirán la identificación y evaluación de candidatos, la coordinación de entrevistas, la gestión de la base de datos entre otros.
Requisitos:
• Título de Psicólogo/a
• Experiencia de practica profesional
• Manejo de Office basico
• Alta tolerancia a la frustración.
• Alta orientación a las metas.
Tipo de Contrato:
• Contrato plazo fijo por 1 mes.
Jornada Laboral a elección.
• Lunes a Jueves de 08:00 a 17:30 hrs. y Viernes 08:00 a 16:00 hrs.
• Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 hrs .y Viernes 08:00 a 16:30 hrs
Si crees que tienes el perfil adecuado y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y comprometido, te invitamos a unirte a nosotros.
Esta posición es de tipo presencial y ofrece una oportunidad para contribuir significativamente al éxito de la organización.
Este aviso se encuentra bajo la ley de inclusión 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad a la inserción al mundo laboral.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, jr, junior
En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar el proceso de selección de candidatos para diversas posiciones.
Tu papel será fundamental para asegurar que los candidatos seleccionados sean los adecuados para cada rol y que contribuyan al éxito general de la empresa.
Tus responsabilidades incluirán la identificación y evaluación de candidatos, la coordinación de entrevistas, la gestión de la base de datos entre otros.
Requisitos:
• Título de Psicólogo/a
• Experiencia de practica profesional
• Manejo de Office basico
• Alta tolerancia a la frustración.
• Alta orientación a las metas.
Tipo de Contrato:
• Contrato plazo fijo por 1 mes.
Jornada Laboral a elección.
• Lunes a Jueves de 08:00 a 17:30 hrs. y Viernes 08:00 a 16:00 hrs.
• Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 hrs .y Viernes 08:00 a 16:30 hrs
Si crees que tienes el perfil adecuado y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y comprometido, te invitamos a unirte a nosotros.
Esta posición es de tipo presencial y ofrece una oportunidad para contribuir significativamente al éxito de la organización.
Este aviso se encuentra bajo la ley de inclusión 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad a la inserción al mundo laboral.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, jr, junior