Supervisor Ventas Pyme - Viña del Mar
HC PRO CONSTRUCCION Y MONTAJES SPA
Fecha: hace 13 horas
ciudad: Viña del Mar, Valparaíso
Salario:
$1.700.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Descripción
En HCPRO estamos en búsqueda de Supervisores Comerciales apasionados por liderar equipos y alcanzar objetivos de ventas en el área de telecomunicaciones.
Cualificación
- Experiencia previa en ventas y supervisión (mínimo 2 a 3 años).
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
- Conocimiento en herramientas de CRM es un plus.
Habilidades y Funciones
- Motivar y guiar a un equipo de asesores comerciales.
- Implementar estrategias de ventas efectivas.
- Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación.
- Mantenerse actualizado en las tendencias del mercado.
Beneficios
- Sueldo competitivo con componente fijo+variable.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Un entorno de trabajo estimulante y colaborativo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 30 y 99 años
Conocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Microsoft Office
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
En HCPRO estamos en búsqueda de Supervisores Comerciales apasionados por liderar equipos y alcanzar objetivos de ventas en el área de telecomunicaciones.
Cualificación
- Experiencia previa en ventas y supervisión (mínimo 2 a 3 años).
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
- Conocimiento en herramientas de CRM es un plus.
Habilidades y Funciones
- Motivar y guiar a un equipo de asesores comerciales.
- Implementar estrategias de ventas efectivas.
- Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación.
- Mantenerse actualizado en las tendencias del mercado.
Beneficios
- Sueldo competitivo con componente fijo+variable.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Un entorno de trabajo estimulante y colaborativo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 30 y 99 años
Conocimientos: Creación de equipos, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Microsoft Office
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales