Operario Copacking Turno Fijo (Lampa)
SAEP LTDA
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Lampa, Región Metropolitana
Tipo de contrato: Tiempo completo
Empresa global de servicios en multitecnología se encuentra en búsqueda de personal para el cargo de copacking para la comuna de Lampa.\nFunciones: en las funciones de cumplir con las indicaciones operativas del líder de línea por ejemplo, etiquetado, embolsado, packing, sellado, reciclaje, entre otros; velar por la correcta calidad de los productos que se procesan en las líneas de producción, fabricar según los estándares y metodologías de preparación solicitadas por el cliente, velar por el orden y limpieza de la línea de operación, dar cumplimiento a las normas de seguridad e informar de cualquier desvío, que pudiera producir accidentes o enfermedades profesionales en el desarrollo de sus actividades, asegurar que los cajas sean armadas según la ficha técnica informada por el Líder de Línea\nUbicación: Sector noviciado\nRenta liquida: $539.000 (más horas extras) Fecha de Pago: 05 de cada mes.\nOtros: Uniforme.\nAdheridos a MUTUAL DE SEGURIDAD Y CAJA ARAUCANA\nColación: Si.\nBus de acercamiento: Si.\nHorario de Trabajo:\nLunes a jueves 8:00 a 17:30 y viernes 8:00 a 16:30
· Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en el área de logística y conocimiento en RF.
· Importarte considerar: Estructura actual considera castigadores de ausencias y amonestaciones, 1 ausencia pierde 50% de bono, 2 ausencias pierden 100% del bono, 1 amonestación pierde 50% de bono, 2 amonestaciones pierden 100% del bono, además se agrega que si tiene 3 atrasos en el mes de igual manera pierde el 50% del bono.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
años de experiencia
Palabras clave: operator, operario, operator, permanent, fijo
· Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en el área de logística y conocimiento en RF.
· Importarte considerar: Estructura actual considera castigadores de ausencias y amonestaciones, 1 ausencia pierde 50% de bono, 2 ausencias pierden 100% del bono, 1 amonestación pierde 50% de bono, 2 amonestaciones pierden 100% del bono, además se agrega que si tiene 3 atrasos en el mes de igual manera pierde el 50% del bono.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
años de experiencia
Palabras clave: operator, operario, operator, permanent, fijo
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