Coordinador de Aprendizaje y Formación importante empresa de procesamiento de minerales - Comuna San Bernardo Nos.
Esencial Consultores SPA
Fecha: hace 1 semana
ciudad: San Bernardo, Región Metropolitana
Salario:
$1.500.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
En Esencial Staff nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Aprendizaje y Formación para importante cliente empresa de procesamiento de minerales ubicada en la comuna de San Bernardo.
Funciones Principales,
Coordinar e implementar proyectos y programas de formación, velando por el correcto uso del beneficio tributario.
Evaluar la efectividad de los programas, analizar encuestas y administrar las bases de datos del área para generar reportes de gestión.
Ejecutar la logística de capacitación: inscripciones, órdenes de compra, solicitudes de insumos, reservas de salas, etc.
Requisitos.
Título Profesional de Psicología, Ingeniería Comercial (titulado).
Al menos 5 años de experiencia en gestión de capacitación, trabajo con OTEC y/o OTIC.
Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de Programas transversales de formación.
Manejo nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Conocimiento de Ley Franquicia Tributaria SENCE (requisito excluyente)
Jornada Laboral.
De lunes a jueves de 08:00 a 17:30 horas
Viernes de 08:00 a 14:00 horas
Renta Liquida.
$1.500.000
.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
4 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, learning, training, capacitacion, capacitador
Funciones Principales,
Coordinar e implementar proyectos y programas de formación, velando por el correcto uso del beneficio tributario.
Evaluar la efectividad de los programas, analizar encuestas y administrar las bases de datos del área para generar reportes de gestión.
Ejecutar la logística de capacitación: inscripciones, órdenes de compra, solicitudes de insumos, reservas de salas, etc.
Requisitos.
Título Profesional de Psicología, Ingeniería Comercial (titulado).
Al menos 5 años de experiencia en gestión de capacitación, trabajo con OTEC y/o OTIC.
Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de Programas transversales de formación.
Manejo nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Conocimiento de Ley Franquicia Tributaria SENCE (requisito excluyente)
Jornada Laboral.
De lunes a jueves de 08:00 a 17:30 horas
Viernes de 08:00 a 14:00 horas
Renta Liquida.
$1.500.000
.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
4 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, learning, training, capacitacion, capacitador
Cómo postularme
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