Analista de RRHH (hotel)

En nuestro hotel nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos, orientado/a a la gestión operativa y administrativa del área, con foco en el cumplimiento de procesos, atención a colaboradores y apoyo a la operación diaria.\nPrincipales funciones\nGestión de contratos, anexos y documentación laboral.\nControl y seguimiento de asistencia.\nAtención y soporte a colaboradores.\nGestión en procesos de reclutamiento y selección.\nAdministración y mantención de plataformas de RRHH.\nCoordinación de procesos administrativos del área.\nRequisitos\nTítulo técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.\nExperiencia mínima de 2 años en cargos similares.\nConocimiento de legislación laboral chilena.\nManejo y conocimiento plataforma BUK (excluyente).\nManejo y conocimiento en plataforma Pandapé (deseable).\nExperiencia en control de asistencia y documentación laboral.\nCapacidad de organización, confidencialidad y trabajo en equipo.\nAlta capacidad de orden, seguimiento y cumplimiento.\nApoyar en la implementación de procesos internos y mejora continua del área.\nDisponibilidad para trabajar presencialmente en hotel.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh