Analista de remuneraciones

FDA Ingenieros está en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones, para apoyar los procesos de remuneraciones bajo la modalidad hibrida.\nRequisitos del cargo:\nTítulo profesional: Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, Técnico en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín (excluyente).\nExperiencia: Mínimo 2 años en el cargo (excluyente).\nManejo intermedio de Microsoft Excel (excluyente).\nExperiencia en funciones similares en empresas del rubro (deseable).\nExperiencia en acreditaciones para la minería (deseable).\nManejo de plataformas de gestión de personas, ERP BUK (deseable).\nConocimientos contables en remuneraciones.\nFunciones principales:\nProcesar y calcular remuneraciones, anticipos e imposiciones conforme a la legislación vigente.\nConfección de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.\nControlar y registrar ausentismos, licencias médicas, vacaciones y otros relacionados.\nMantener actualizada la información en sistemas de gestión de personas.\nModalidad de trabajo:\nHibrido.\nOfrecemos:\nBeneficios Caja Los Andes.\nSeguro complementario Vida, Salud, Dental y Catastrófico.\nViernes libre en el mes de tu cumpleaños.\nEnvío de desayuno el día de tu cumpleaños.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst