Supervisor/a de terreno - Empresa de Aseo y Limpieza

Buscamos un/a profesional proactivo/a y con alta capacidad de liderazgo para asegurar la excelencia en la ejecución del servicio de aseo profesional en terreno. Este rol combina la ejecución directa de servicios especializados con la supervisión de equipo, control de calidad, logística de insumos y relación directa con el cliente.

Funciones Principales
1. Supervisión de Equipo y Control de Calidad
Visitar periódicamente las distintas oficinas asignadas para auditar el cumplimiento de los estándares de limpieza y levantar evidencias de calidad.

Controlar la asistencia, puntualidad y presentación personal del equipo de auxiliares de aseo en terreno.

Gestionar de forma inmediata los reemplazos ante ausencias del personal y notificar oportunamente al cliente.

Corregir brechas de calidad directamente en terreno con el personal, promoviendo la mejora continua de forma respetuosa y firme.

Coordinar y programar los servicios especializados mensuales (como limpieza de vidrios en altura) con los proveedores correspondientes.

2. Ejecución y Operación en Terreno
Ejecutar directamente servicios de aseo profesional especializado en los puntos asignados bajo su responsabilidad.

Trasladar en vehículo de la empresa las maquinarias e insumos necesarios hacia cada punto de servicio.

Garantizar el uso eficiente, correcto y seguro de maquinarias (aspiradoras, abrillantadoras) y productos químicos de limpieza (diluciones, restricciones de mezcla).

3. Logística e Insumos
Realizar la distribución y entrega mensual de insumos y materiales en cada oficina dentro de los plazos establecidos.

Controlar el stock de bodega, mantener el orden de la misma y anticipar los pedidos de reposición mensual a la Gerencia.

Gestionar el inventario de materiales reutilizables y llevar el registro de mantención de las maquinarias asignadas.

4. Reportabilidad y Relación con Clientes
Redactar y enviar semanalmente a la Gerencia el reporte de terreno (visitas, novedades del equipo, incidentes y estado de maquinarias).

Actuar como primer punto de contacto con el cliente ante requerimientos, solicitudes especiales o reclamos menores en terreno.

Mantener una comunicación fluida y constante con el equipo de coordinación interna para la gestión del día a día.


LO QUE OFRECEMOS:
• Renta: $600.000 – $800.000 bruto mensual según experiencia y jornada
• Inicio en modalidad part-time con posibilidad de paso a jornada completa según desempeño
• Contrato de trabajo desde el primer día
• Inducción completa de 2 meses junto a la Gerencia General
• Empresa estable, con clientes de largo plazo y ambiente de trabajo respetuoso.
• Posibilidad real de crecimiento: a medida que la empresa crece, el rol crece contigo.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Proactividad, Control de calidad, Supervisión, Supervisión de personal, Ejecución
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, campo, terreno, territorio, higiene, cleaning, limpieza