Agente Comercial de Propiedades - Movilización Propia Requerida

Buscamos a un Agente Comercial de Propiedades que se sume a una empresa administradora de propiedades consolidada en la Región Metropolitana. Si eres una persona honesta, metódica, con vocación comercial y buscas un trabajo estable, de largo plazo y con un variable atractivo asociado a metas claras, esta oportunidad es para ti.
Sobre el cargo
Como Agente Comercial de Propiedades, serás responsable de gestionar de forma integral una cartera de propiedades en arriendo y venta. Tu trabajo combina un fuerte componente comercial —captación, atención de clientes, visitas, negociación y cierre— con disciplina administrativa para mantener trazabilidad, orden documental y cumplimiento de procesos.
Funciones principales (en orden de prioridad):
• Concretar arriendos y ventas. Cerrar operaciones es la prioridad #1 del cargo.
• Coordinar y dar seguimiento a reparaciones de las propiedades del portafolio.
• Negociar con propietarios las condiciones comerciales de sus propiedades (precio, comisión, plazos, exclusividad).
• Filtrar correctamente a los candidatos para arriendo (antecedentes comerciales, laboralidad, relación renta/arriendo, documentación).
• Atender requerimientos de clientes dueños oportunamente.
• Captar nuevas propiedades y construir relaciones de confianza con propietarios.
• Mantener el CRM actualizado y la trazabilidad de cada operación.
• Acompañar al cliente en la firma y trámites contractuales.
Condiciones y modalidad
• Modalidad: 100% presencial. La jornada comienza todos los días en la oficina y contempla visitas a propiedades en varias comunas de la Región Metropolitana. No es un trabajo remoto ni híbrido.
• Jornada: 42 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado.
• Contrato: Plazo fijo con dos renovaciones y luego indefinido, con proyección de largo plazo.
• Sueldo base: $550.000 + colación $120.000 + movilización $120.000 + gratificación.
• Comisiones: hasta $2.000.000 brutos, dependiendo del rendimiento y cumplimiento de KPIs comerciales.
• Bonos adicionales: Fiestas Patrias y Navidad ($50.000 líquidos c/u).
Cómo se evalúa el desempeño
Trabajamos con indicadores comerciales claros y medibles. La evaluación y la continuidad en el cargo se basan en el cumplimiento sostenido de KPIs: operaciones cerradas (arriendos y ventas), captaciones nuevas, conversión de visitas a cierres, tiempo de comercialización, ingresos generados, calidad de gestión, atención al cliente y orden documental. Las metas son alcanzables. El bono variable está directamente ligado al cumplimiento.
Requisitos excluyentes
• Experiencia comercial comprobable, mínimo 2 años (idealmente en corretaje de propiedades, gestión inmobiliaria o ventas consultivas).
• Vehículo propio en buenas condiciones y licencia de conducir vigente.
• Manejo fluido de herramientas tecnológicas: CRM, Excel/Google Sheets, portales inmobiliarios, WhatsApp Business, firma electrónica.
• Disponibilidad real para trabajo 100% presencial en oficina y terreno (RM).
• Disposición a ser evaluado por KPIs comerciales.
• Compromiso de largo plazo. No buscamos rotación.
Lo que valoramos en ti
Honestidad e integridad (manejarás información sensible de terceros), responsabilidad y autonomía para gestionar tu agenda, perfil mixto comercial y administrativo ordenado (buscamos un agente metódico, no solo un vendedor), buena presentación, comunicación efectiva y conocimiento del mercado inmobiliario de la Región Metropolitana.
Lo que ofrecemos
• Estabilidad y proyección: contrato indefinido y un modelo que premia el cumplimiento sostenido.
• Telemedicina gratuita para ti y tu familia.
• Convenio con farmacias (descuentos de 15% a 60%).
• Capacitaciones y cursos financiados por la empresa.
• 5 tardes libres al año (cumpleaños, vísperas de Fiestas Patrias, Navidad, Año Nuevo y una tarde adicional a elección).
• Snacks, bebidas, agua filtrada y café gratuitos disponibles en oficina durante toda la jornada.
• Actividades de equipo durante el año.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 55 años
Conocimientos: Autodisciplina, Capacidad de asesorar, Comunicación, Honestidad, Negociación, Cierre de ventas, Prospección de clientes, Ventas, Atención al cliente
Licencias de conducir: B