Jefe(a) de Administración y Gestión

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Jefe(a) de Administración y Gestión

Resumen de descripción de puesto

Será responsable de garantizar la gestión y el control del área de administración, asegurando la alineación de los procesos a las políticas corporativas y aportando información y análisis para la toma de decisiones, el seguimiento de planes de acción y la prevención/corrección de desvíos en los resultados económicos-operacionales.

Las principales funciones del rol son:

• Supervisar e interpretar indicadores de gestión para asesorar y brindar información a los Gerentes y sus estructuras en la toma de decisiones.

• Elaborar y hacer seguimiento de planes de acción con el objetivo de prevenir y/o corregir posibles desvíos y pérdidas y alinear las operaciones a políticas corporativas y objetivos de la Dirección de Operaciones.

• Evaluar principales desvíos en los indicadores y anticipar posible consecuencias, para brindar a los responsables de la toma de decisiones herramientas útiles y confiables para su gestión y proyección de sus negocios.

• Controlar el desarrollo de las operaciones dentro del marco de políticas y objetivos corporativos, con el objeto de evitar acciones no ajustadas a la ética o no alineadas con los objetivos propuestos

• Reportar periódicamente los resultados económicos-operacionales y asesorar a las gerencias en la interpretación de los mismos, para brindar una visión global y las relaciones de causa y efecto entre los indicadores, dando base para la toma de decisiones integrales.

Requisitos solicitados:

• Profesional con título habilitante compatible con la función a realizar. Formación en administración de empresas o afines.

• Experiencia mínima de 2 años en la supervisión de áreas administrativas de empresas de servicios o proyectos del negocio minero.

• Experiencia en administración en el sector minero.

• Conocimiento de procesos de Recursos Humanos, tales como; pagos de nómina, cálculos de bonos, enrolamiento y control de asistencia, y elaboración/gestión de certificaciones.

• Disponibilidad de trabajar en faena.

• Tener salud compatible.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: 3B
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado.

¡Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.