Supervidor de rrhh - Remuneraciones y reclutamiento
Ambulancias Santa Lucia
Fecha: hace 13 horas
ciudad: Santiago, Región Metropolitana
Salario:
$1.299.996
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Recursos Humanos con experiencia sólida y comprobable en remuneraciones y reclutamiento de personal, capaz de liderar el área con enfoque estratégico y operativo.
El cargo requiere una persona resolutiva, organizada y con alto dominio técnico en procesos laborales.
Principales funciones
Gestionar proceso completo de remuneraciones (contratos, anexos, finiquitos, liquidaciones, control de asistencia, horas extras, descuentos legales, etc.).
Supervisar y ejecutar procesos de reclutamiento.
Coordinar entrevistas, validación documental e ingresos.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Implementar y actualizar reglamentos y protocolos internos.
Controlar dotación y movimientos de personal.
Generar reportes e indicadores del área.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
5 años de experiencia
Edad: entre 27 y 35 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Administracion de recursos humanos, Finiquitos, Liquidación, Organización, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Supervisión, Validación
Palabras clave: rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
El cargo requiere una persona resolutiva, organizada y con alto dominio técnico en procesos laborales.
Principales funciones
Gestionar proceso completo de remuneraciones (contratos, anexos, finiquitos, liquidaciones, control de asistencia, horas extras, descuentos legales, etc.).
Supervisar y ejecutar procesos de reclutamiento.
Coordinar entrevistas, validación documental e ingresos.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Implementar y actualizar reglamentos y protocolos internos.
Controlar dotación y movimientos de personal.
Generar reportes e indicadores del área.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
5 años de experiencia
Edad: entre 27 y 35 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Administracion de recursos humanos, Finiquitos, Liquidación, Organización, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Supervisión, Validación
Palabras clave: rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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