Apoyo Administrativo(a) de Remuneraciones
Soprole
Fecha: hace 1 día
ciudad: Osorno, Los Lagos
Salario:
$700.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Importante organización se encuentra en búsqueda de un(a) Apoyo Administrativo(a) de Remuneraciones para integrarse de manera temporal a su equipo.
Objetivo del cargo
Brindar apoyo administrativo al área de Remuneraciones y Administración de Personal, asegurando el correcto cumplimiento de los procesos laborales, la gestión documental y el apego a la normativa laboral vigente.
Principales funciones
- Apoyar en la gestión administrativa relacionada con remuneraciones y administración de personal.
- Confeccionar, revisar y gestionar contratos de trabajo, anexos y demás documentación laboral.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente en materias de contratación, remuneraciones, jornada laboral, cotizaciones previsionales y término de relación laboral.
- Gestionar requerimientos y trámites ante la Dirección del Trabajo.
- Organizar, clasificar y archivar documentación laboral física y digital, manteniendo registros actualizados y trazables.
- Apoyar en otras funciones propias del área, de acuerdo con las necesidades de la organización.
Requisitos
- Título Técnico en Administración o carrera afín.
- Conocimientos de legislación laboral vigente.
- Experiencia o conocimientos en confección y administración de contratos laborales.
- Manejo de Excel.
- Deseable experiencia en áreas de remuneraciones, recursos humanos o administración de personal.
Competencias
Buscamos una persona que:
- Posea una alta orientación de servicio y atención a clientes internos.
- Sea proactiva y cuente con sentido de urgencia.
- Se adapte con facilidad a entornos dinámicos y de alta demanda.
- Trabaje de manera ordenada, autónoma y metódica.
- Tenga una fuerte orientación al trabajo colaborativo.
- Se identifique con una cultura cercana, práctica y orientada a resultados.
Condiciones
- Modalidad: Apoyo temporal.
- Jornada: Completa.
- Lugar de trabajo: Osorno Presencial.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: support, soporte
Objetivo del cargo
Brindar apoyo administrativo al área de Remuneraciones y Administración de Personal, asegurando el correcto cumplimiento de los procesos laborales, la gestión documental y el apego a la normativa laboral vigente.
Principales funciones
- Apoyar en la gestión administrativa relacionada con remuneraciones y administración de personal.
- Confeccionar, revisar y gestionar contratos de trabajo, anexos y demás documentación laboral.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente en materias de contratación, remuneraciones, jornada laboral, cotizaciones previsionales y término de relación laboral.
- Gestionar requerimientos y trámites ante la Dirección del Trabajo.
- Organizar, clasificar y archivar documentación laboral física y digital, manteniendo registros actualizados y trazables.
- Apoyar en otras funciones propias del área, de acuerdo con las necesidades de la organización.
Requisitos
- Título Técnico en Administración o carrera afín.
- Conocimientos de legislación laboral vigente.
- Experiencia o conocimientos en confección y administración de contratos laborales.
- Manejo de Excel.
- Deseable experiencia en áreas de remuneraciones, recursos humanos o administración de personal.
Competencias
Buscamos una persona que:
- Posea una alta orientación de servicio y atención a clientes internos.
- Sea proactiva y cuente con sentido de urgencia.
- Se adapte con facilidad a entornos dinámicos y de alta demanda.
- Trabaje de manera ordenada, autónoma y metódica.
- Tenga una fuerte orientación al trabajo colaborativo.
- Se identifique con una cultura cercana, práctica y orientada a resultados.
Condiciones
- Modalidad: Apoyo temporal.
- Jornada: Completa.
- Lugar de trabajo: Osorno Presencial.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: support, soporte
Cómo postularme
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