Apoyo Administrativo Remuneraciones – Osorno

Objetivo del cargo\nBrindar apoyo administrativo en el área de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta gestión documental del personal.\n Funciones principales\nAplicar conocimientos de legislación laboral vigente en procesos relacionados con contratos, remuneraciones, jornada, cotizaciones y desvinculaciones.\nConfeccionar, revisar y administrar contratos de trabajo, anexos y documentos laborales.\nGestionar trámites y requerimientos ante la Dirección del Trabajo (registros, consultas y fiscalizaciones).\nOrganizar, clasificar y archivar documentación laboral física y digital, asegurando orden, actualización y trazabilidad.\nEjecutar otras funciones administrativas propias del área según necesidades del negocio.\n Requisitos\nFormación Técnico Profesional (excluyente).\nAl menos 1 año de experiencia en funciones similares.\nConocimiento comprobable en:\nLegislación laboral\nConfección de contratos\nGestión con Dirección del Trabajo\nArchivo y administración documental\n Beneficios\nColación en planta\nBus de acercamiento (solo en horario de salida).

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: support, soporte, administrative