Cuidador(a) de personas con discapacidad por reemplazo vacaciones, Castro

Fundación Coanil requiere contratar para Castro, Región de Los Lagos, a Cuidadores(as) de Trato Directo, para trabajar en sus unidades llamadas Millaray la cual trabaja con adultos(as) que presentan discapacidad intelectual.\n¿Cuál es tu misión y principales funciones? \nLa persona a contratar deberá realizar actividades de alimentación, aseo, formación y habituación a usuarios(as) adultos(as) con discapacidad intelectual severa y otras discapacidades segundarias (físicas, entre otras), contribuyendo al bienestar, desarrollo, autonomía e integración social , educacional y laboral de nuestros usuarios(as).\nSiendo las principales funciones:\nRealizar apoyo en vestimenta e higiene personal (bañar, mudar, lavado de dientes, entre otras)\nRealizar apoyo para que ingiera la alimentación que le entregan en la unidad\nAcompañar en visitas médicas, o salidas pedagógicas a la playa, cine u otros\nAcompañar en actividades recreativas que fomenten su autonomía\nOtras acciones relacionadas al cuidado integral de nuestros(as) usuarios(as)\n ¿Cuál es el horario? \nTurno 2x2 día: 8:00 a 20:00\nTurno 2x2 noche: 20:00 a 8:00\n¿Qué valoramos al momento de tu postulación? \nCuarto medio completo (excluyente)\nContar con estudios relacionados al área de salud o cuidados, puede ser técnico nivel medio, superior o profesional (no excluyente)\nConocimientos en discapacidad intelectual y cuidados (no excluyente)\nREALIZAR LAS EVALUACIONES QUE SE ENVÍAN A TU CORREO LUEGO DE COMPLETAR ESTA POSTULACIÓN\n¿Por qué trabajar en Fundación Coanil? \nTu bienestar es importante para nosotros, por eso contamos con beneficios institucionales pensados en ti: día libre en tu cumpleaños y en vísperas de Navidad o Año Nuevo, aguinaldos en Fiestas Patrias y Año Nuevo, capacitaciones constantes relacionadas con tu profesión o cargo, acceso a Beneficios Mundo ACHS, seguro de vida en Banco Security, beneficios de la Caja de Compensación Los Andes, la posibilidad de adherirse al convenio FALP y servicio de alimentación para colaboradores. Además, para quienes cuentan con contrato indefinido, ofrecemos el pago de licencia médica durante los tres primeros días en licencias menores a 10 días (una vez por semestre) y un fondo de bienestar que entrega apoyo económico en situaciones especiales.\nTodas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
años de experiencia
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