Supervisor de Ventas en Terreno / Segmento Móvil /Puerto Montt

Estamos en la búsqueda de un Supervisor de ventas , encargado de liderar, coordinar y supervisar al equipo de ventas en terreno, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la compañía, optimizando la productividad, desarrollando las competencias del equipo y manteniendo altos estándares de calidad en la experiencia del cliente, siempre cumpliendo con todos los protocolos y procesos de ventas establecidos.\nRuta : Puerto Montt\nPrincipales funciones:\nPlanificar, organizar y supervisar las actividades diarias del equipo de ventas en terreno\nDesarrollar estrategias comerciales para la búsqueda de nuevos clientes.\nAsignar sectores, rutas y territorios a los ejecutivos, asegurando cobertura y eficiencia.\nMonitorear el cumplimiento de metas de ventas individuales y colectivas.\nOrganizar, planificar y proponer la operación diaria en conjunto con KAM.\nRealizar acompañamiento en terreno para reforzar técnicas de ventas, detectar oportunidades de mejora y motivar al equipo.\nReportar avances de venta diarios y propuestas de mejora en caso de tener desvíos en algunos indicadores.\nCapacitar y entrenar a los ejecutivos en productos, promociones y herramientas de gestión comercial.\nGestionar reportes diarios y semanales de ventas, proyecciones y resultados, entregando retroalimentación a la jefatura.\nCoordinar y ejecutar estrategias comerciales, campañas y promociones definidas por la compañía.\nVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad, políticas de la empresa y protocolos de atención al cliente.\nResolver incidencias en la gestión comercial y apoyar al equipo frente a situaciones complejas con clientes.\nParticipar en el proceso de reclutamiento, selección y evaluación de ejecutivos de ventas.\nCuidar la imagen profesional de su equipo y cumplir con el código de vestimenta o uniforme asignado de los vendedores.\nJornada laboral: Art. 22, presencial y terreno.\nRenta: Puedes llegar a ganar $1.200.000.- aprox sujeto a la gestión de venta que tenga su equipo a cargo.\nRequisitos:\nNivel de Estudios: Técnico o profesional en administración, comercial, marketing, entre otros.\nExperiencia comprobada en un rol similar, con al menos 2 años de gestión de equipos en el sector retail.\nExcelentes habilidades de liderazgo y comunicación, así como la capacidad de motivar y desarrollar a tu equipo.\nUn historial demostrado en la mejora de las métricas de ventas y el servicio al cliente.\nCapacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.\nContar con movilización propia.\nConocimientos:\nHerramientas tecnológicas: nivel intermedio de herramientas office (Excel).\nNivel alto de tácticas de venta, conocimiento intermedio de venta y exhibición por categorías en retail.\nSi estás buscando un desafío emocionante y tienes la pasión por brindar un servicio excepcional al cliente, ¡entonces este es el trabajo para ti!\nAgradecemos tu interés y esperamos recibir tu solicitud.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, campo, terreno, territorio