Sub Jefe de Tienda Deportiva / Valparaiso/Curauma

¡Impulsa el éxito de una gran tienda de retail! | Sub Jefe/a de Tienda
· En Grafton Latam nos encontramos en búsqueda de un/a Sub Jefe/a de Tienda para incorporarse a una reconocida empresa del rubro retail.\nSi disfrutas liderando equipos, te apasionan las ventas y buscas asumir nuevos desafíos en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!\n ¿Cuál será tu misión?
· Apoyar al Jefe de Tienda en la gestión comercial y operacional del negocio, promoviendo una cultura de servicio orientada al cliente, liderando al equipo de ventas y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, KPIs y rentabilidad de la tienda.\n Principales responsabilidades
· Apoyar la planificación, seguimiento y ejecución de las estrategias comerciales para alcanzar las metas de venta.\n Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, promoviendo un alto desempeño y excelencia en el servicio al cliente.\n Analizar indicadores comerciales, perfil de clientes, tendencias de compra y competencia para detectar oportunidades de mejora.\n Coordinar procesos de capacitación y acompañamiento para fortalecer las habilidades comerciales del equipo.\n Participar en procesos de reclutamiento, inducción, entrenamiento y desarrollo de colaboradores.\n Supervisar el correcto funcionamiento de la operación diaria de la tienda: apertura, cierre, ventas, inventarios, bodega y cumplimiento de procedimientos internos.\n Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio, imagen y operación establecidos por la compañía.\n Buscamos personas que cuenten con:
· Entre 2 y 4 años de experiencia en cargos de liderazgo dentro del rubro retail.\n Experiencia comprobable liderando equipos de trabajo y gestionando personas.\n Experiencia en ventas y cumplimiento de metas comerciales.\n Conocimiento y manejo de KPIs comerciales, indicadores de venta y rentabilidad.\n Manejo de Microsoft Office y sistemas de venta.\n Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de retail.\n Competencias que marcarán la diferencia
· Liderazgo y desarrollo de equipos.\nOrientación al cliente.\nEnfoque en resultados.\nComunicación efectiva.\nOrganización y planificación.\nResolución de problemas.\nProactividad.\nTrabajo colaborativo.\n Condiciones
· Renta acorde al mercado, según experiencia y competencias.\n Jornada en turnos rotativos de retail, incluyendo fines de semana y festivos según la operación de la tienda.\n Contrato de trabajo.\n ¿Qué ofrecemos?
· Integrarte a una reconocida empresa del rubro retail.\n Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.\n Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al logro.\n Desafíos permanentes en una posición clave para el éxito comercial de la tienda.\n ¡Postula con nosotros!
· Si cuentas con experiencia liderando equipos, disfrutas de los desafíos comerciales y quieres seguir desarrollando tu carrera en retail, ¡te estamos esperando! .

-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar