Tutor de Faena - Faena Rajo Inca MCF
Komatsu Cummins
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Copiapó, Atacama
Tipo de contrato: Tiempo completo
Publicada ayer por Komatsu Cummins
1 VacanteFinaliza en 59 días
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo: Tutor Capacitación
Propósito del Cargo: Asegurar el desarrollo, evaluación y habilitación de las competencias técnicas y conductuales de los colaboradores del centro de trabajo asignado, mediante la gestión integral de los procesos de capacitación y acreditación, alineados a los indicadores del negocio y a los estándares corporativos de Komatsu Cummins, resguardando la continuidad operacional y promoviendo la mejora continua del desempeño técnico.
Funciones:
En el caso de postulantes internos, se recuerda que los/as interesados/as deben cumplir con los requisitos estipulados en el protocolo de Atracción de Talento e informar a su jefatura al momento de realizar su postulación.
POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE)
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
Requisitos:
- Por Turnos
- Otro Profesional
- Región Atacama
- Copiapó
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo: Tutor Capacitación
Propósito del Cargo: Asegurar el desarrollo, evaluación y habilitación de las competencias técnicas y conductuales de los colaboradores del centro de trabajo asignado, mediante la gestión integral de los procesos de capacitación y acreditación, alineados a los indicadores del negocio y a los estándares corporativos de Komatsu Cummins, resguardando la continuidad operacional y promoviendo la mejora continua del desempeño técnico.
Funciones:
- Realizar la detección de necesidades de capacitación (DNC) del centro de trabajo.
- Coordinar y controlar el plan anual de capacitación del centro de trabajo
- Gestionar y ejecutar procesos de acreditación técnica (presenciales y remotos).
- Evaluar competencias técnicas y realizar observaciones en terreno.
- Asesorar a la supervisión y gerencia en materias de capacitación.
- Reportar resultados y seguimiento de la gestión de capacitación del centro de trabajo.
- Gestionar certificaciones, registros, vigencias y procesos de recertificación, asegurando cumplimiento de estándares internos y externos.
En el caso de postulantes internos, se recuerda que los/as interesados/as deben cumplir con los requisitos estipulados en el protocolo de Atracción de Talento e informar a su jefatura al momento de realizar su postulación.
POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE)
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
Perfil deseado
Requisitos:
- Técnico de Nivel Superior en especialidad Mecánica, Eléctrica o afín.
- Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento de equipos y/o gestión de capacitación técnica.
- Técnico especialista acreditado en al menos un producto Komatsu.
- Salud: Compatible con Faena Minera. Trabajo en altura geográfica y/o física
- Disponibilidad para trabajo 4X3
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
Cómo postularme
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