Supervisor de Relaciones Laborales - Holding Degasa (KFC, Wendys y China Wok)
Holding Degasa
Fecha: hace 1 hora
ciudad: Santiago, Región Metropolitana
Tipo de contrato: Tiempo completo
Supervisor(a) de Relaciones Laborales | Holding Degasa
· ¿Te apasionan las relaciones laborales y la gestión de personas? En Holding Degasa buscamos un(a) Supervisor(a) de Relaciones Laborales para aportar con su experiencia y conocimiento, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y acompañando a nuestros equipos en los distintos desafíos del negocio.\n ¿Qué harás?\nAsesorar a líderes y áreas internas en materias laborales.\nGestionar fiscalizaciones, comparendos y requerimientos de organismos fiscalizadores.\nApoyar la relación con organizaciones sindicales.\nElaborar documentación e informes laborales.\nSupervisar procesos disciplinarios y apoyar términos de contrato.\nIdentificar riesgos laborales y proponer mejoras preventivas.\n ¿Qué buscamos? \n Formación en Derecho, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.\n Experiencia de al menos 2 años en Relaciones Laborales.\n Conocimiento de legislación laboral chilena y procesos ante la Dirección del Trabajo.\n Manejo de Excel nivel intermedio.\n Deseable experiencia en relaciones sindicales y procedimientos laborales.\n Si eres una persona analítica, resolutiva y con habilidades para generar relaciones de confianza, queremos conocerte.\n¡Postula y sé parte de Holding Degasa! \n Este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, promoviendo la incorporación de personas en situación de discapacidad.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, relations, rrpp
· ¿Te apasionan las relaciones laborales y la gestión de personas? En Holding Degasa buscamos un(a) Supervisor(a) de Relaciones Laborales para aportar con su experiencia y conocimiento, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y acompañando a nuestros equipos en los distintos desafíos del negocio.\n ¿Qué harás?\nAsesorar a líderes y áreas internas en materias laborales.\nGestionar fiscalizaciones, comparendos y requerimientos de organismos fiscalizadores.\nApoyar la relación con organizaciones sindicales.\nElaborar documentación e informes laborales.\nSupervisar procesos disciplinarios y apoyar términos de contrato.\nIdentificar riesgos laborales y proponer mejoras preventivas.\n ¿Qué buscamos? \n Formación en Derecho, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.\n Experiencia de al menos 2 años en Relaciones Laborales.\n Conocimiento de legislación laboral chilena y procesos ante la Dirección del Trabajo.\n Manejo de Excel nivel intermedio.\n Deseable experiencia en relaciones sindicales y procedimientos laborales.\n Si eres una persona analítica, resolutiva y con habilidades para generar relaciones de confianza, queremos conocerte.\n¡Postula y sé parte de Holding Degasa! \n Este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, promoviendo la incorporación de personas en situación de discapacidad.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
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