KAM Planta Producción / Santiago

Buscamos un(a) Key Account Manager para integrarse a nuestro equipo y liderar la gestión integral de una importante cuenta, actuando como socio estratégico del cliente y asegurando la excelencia en los procesos de administración de personal.\nMisión:\nSerás el principal punto de contacto entre la empresa y el cliente, gestionando la operación de Recursos Humanos, velando por el cumplimiento de los procesos laborales y entregando un servicio de excelencia que contribuya al logro de los objetivos del negocio.\nFunciones:\nAdministrar y fortalecer la relación con clientes clave, identificando sus necesidades y entregando soluciones en Recursos Humanos.\nActuar como punto de contacto para consultas y requerimientos relacionados con la gestión de personas.\nAsesorar al cliente en materias de legislación laboral, gestión del talento y cumplimiento normativo.\nCoordinar y supervisar los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de contratos, remuneraciones, asistencia y administración de personal.\nSupervisar al equipo administrativo y operativo asociado a la cuenta.\nCoordinar procesos de reclutamiento y selección según las necesidades del cliente.\nGestionar y controlar indicadores de dotación, asistencia, horas extras, contratos, vencimientos, facturación y otros KPI relevantes.\nElaborar reportes periódicos para clientes y jefaturas.\nMonitorear la satisfacción del cliente, identificando oportunidades de mejora e implementando acciones correctivas.\nMantener una comunicación fluida con las distintas áreas internas para garantizar la continuidad operacional.\nRequisitos:\nTítulo Técnico o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.\nAl menos 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas de servicios transitorios, outsourcing o industria retail o planta productiva.\nConocimiento de legislación laboral vigente.\nExcel nivel intermedio (excluyente).\nMovilización propia\nCondiciones:\nModalidad híbrida (primer mes 100% presencial).\nJornada bajo Artículo 22, con disponibilidad para atender contingencias cuando la operación lo requiera.\nBeneficios corporativos (indefinido).\nPlazo fijo e indefinido según desempeño.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Licencias de conducir: B
Palabras clave: key, account, manager, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion