Analista de Administración de Personal (ADP) – Proyecto de Transformación Organizacional

Analista de Administración de Personal (ADP) Proyecto de Transformación Organizacional\nEn Teamwork, consultora especializada en atracción y gestión de talento, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Administración de Personal (ADP) para integrarse a una importante compañía del sector minero. Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, que quiera aportar en un proyecto estratégico de transformación y optimización de procesos de recursos humanos.\nMisión del cargo\nBrindar soporte integral a los procesos de administración de personal, asegurando la correcta ejecución de movimientos laborales, la gestión documental y el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente, contribuyendo además al desarrollo de iniciativas estratégicas del área de Personas.\nPrincipales funciones\nGestionar altas, bajas y actualizaciones de colaboradores en sistemas de RR.HH.\nAdministrar contratos, anexos y documentación laboral, asegurando su correcta emisión, firma y archivo.\nMantener actualizada la documentación digital de los trabajadores en los sistemas corporativos.\nEjecutar cargas masivas de información relacionada con remuneraciones, beneficios y movimientos internos.\nGestionar procesos asociados a desvinculaciones y comunicación con áreas involucradas.\nAsegurar el cumplimiento de requerimientos y registros ante organismos laborales correspondientes.\nApoyar la gestión y seguimiento de tickets e información con proveedores de nómina.\nBrindar soporte al área de Efectividad Organizacional en actividades vinculadas a proyectos estratégicos.\nParticipar activamente en iniciativas de mejora y optimización de procesos de administración de personal.\nPerfil que buscamos\nProfesional con alta orientación al servicio, planificación y rigurosidad en la gestión de información.\nCapacidad para trabajar con múltiples tareas y altos volúmenes de datos.\nHabilidades de coordinación, análisis y trabajo colaborativo.\nRequisitos\nFormación profesional relacionada con Recursos Humanos, Administración o carreras afines.\nExperiencia en administración de personal, contratos y gestión documental.\nConocimientos de legislación laboral y procesos administrativos de RR.HH.\nDeseable experiencia trabajando con sistemas de gestión de personas y plataformas SAP SuccessFactors o similares.\nManejo de cargas masivas de información y herramientas tecnológicas.\nCondiciones\nModalidad presencial en Santiago.\nJornada 5x2.\nContrato por proyecto a través de Servicios Transitorios.\nRenta líquida referencial: $2.200.000 mensuales.\nParticipación en proyecto de transformación organizacional de alto impacto.
· ¿Te interesa este desafío?\nSi buscas incorporarte a una organización líder de la industria minera y participar en un proyecto relevante para la gestión de personas, postula con nosotros a través de Teamwork y lleva tu experiencia al siguiente nivel.\nEsta oferta laboral se enmarca en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, project