Práctica Profesional - Desarrollo Organizacional y Capacitación
Help Seguros
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Santiago, Región Metropolitana
Salario:
$200.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
En Help Seguros estamos en búsqueda de un/a Alumno/a en Práctica de Desarrollo Organizacional y Capacitación (D.O.) para integrarse a nuestro equipo de Personas. Esta es una excelente oportunidad para aprender y aportar directamente al crecimiento de nuestra organización.
Propósito del cargo:
Colaborar en la gestión de Desarrollo Organizacional, contribuyendo al levantamiento, análisis y seguimiento de indicadores de equipos, así como al soporte en procesos de capacitación interna.
Responsabilidades:
• Participar en los procesos asociados a evaluación de desempeño y evaluación de Talento.
• Colaborar en el seguimiento y coordinación de proyectos estratégicos del área y campañas internas que aporten a la cultura de la organización.
• Colaborar en la gestión de plataformas internas (UBITS): altas, bajas y seguimiento de usuarios.
• Apoyo en la implementación de BUK en los módulos de DO.
• Organizar, coordinar y dar seguimiento a las capacitaciones (OTEC -OTIC – Sence).
Perfil deseado:
• Estudiante de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Interés en el área organizacional y capacitación.
• Práctica con duración mínima de 3 meses
Conocimientos técnicos:
• Manejo básico de Excel (filtros, BUSCARV u otras funciones básicas).
• Uso de PowerPoint y/o Canva.
Beneficios:
• Ser parte de un equipo colaborativo y en constante aprendizaje
• Participar en proyectos reales de desarrollo organizacional
• Acompañamiento y aprendizaje continuo
• Experiencia profesional en un entorno dinámico
¡Súmate a nuestro equipo y desarrolla tu talento con nosotros! Aquí estás mejor.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, formacion, training, capacitacion, capacitador
Propósito del cargo:
Colaborar en la gestión de Desarrollo Organizacional, contribuyendo al levantamiento, análisis y seguimiento de indicadores de equipos, así como al soporte en procesos de capacitación interna.
Responsabilidades:
• Participar en los procesos asociados a evaluación de desempeño y evaluación de Talento.
• Colaborar en el seguimiento y coordinación de proyectos estratégicos del área y campañas internas que aporten a la cultura de la organización.
• Colaborar en la gestión de plataformas internas (UBITS): altas, bajas y seguimiento de usuarios.
• Apoyo en la implementación de BUK en los módulos de DO.
• Organizar, coordinar y dar seguimiento a las capacitaciones (OTEC -OTIC – Sence).
Perfil deseado:
• Estudiante de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Interés en el área organizacional y capacitación.
• Práctica con duración mínima de 3 meses
Conocimientos técnicos:
• Manejo básico de Excel (filtros, BUSCARV u otras funciones básicas).
• Uso de PowerPoint y/o Canva.
Beneficios:
• Ser parte de un equipo colaborativo y en constante aprendizaje
• Participar en proyectos reales de desarrollo organizacional
• Acompañamiento y aprendizaje continuo
• Experiencia profesional en un entorno dinámico
¡Súmate a nuestro equipo y desarrolla tu talento con nosotros! Aquí estás mejor.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, formacion, training, capacitacion, capacitador
Cómo postularme
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