Prevencionista de Riesgos Part Time

En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 43.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 90 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario.\nSomos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración.\nEstamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a en Prevención de Riesgos en modalidad part time (1 día a la semana). Tu misión será garantizar la seguridad y salud de los colaboradores mediante la implementación, monitoreo y mejora continua del sistema de gestión de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente.\n Responsabilidades clave\nDiseñar, implementar y supervisar programas de seguridad y prevención de riesgos.\nRealizar inspecciones periódicas para identificar y evaluar riesgos laborales.\nCoordinar y ejecutar capacitaciones en materias de seguridad y salud ocupacional.\nGestionar la implementación y actualización de políticas internas de seguridad.\nParticipar en la investigación de accidentes, identificando causas y proponiendo medidas correctivas.\nActuar como enlace con entidades reguladoras en auditorías y fiscalizaciones.\nMantenerse actualizado/a en seguridad y salud ocupacional y compartir información relevante a la organización de manera trimestral.\n ¿Qué necesitas para postular?\nTítulo de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.\nAl menos 2 años de experiencia en roles similares.\nConocimiento de legislación en seguridad y salud ocupacional.\nManejo de técnicas de identificación y evaluación de riesgos laborales.\nConocimiento en procedimientos de investigación de incidentes y accidentes.\nManejo de Excel nivel intermedio.\n Lo que te ofrecemos\nAmbiente dinámico, con un equipo innovador y enfocado en el aprendizaje continuo.\nBeneficios como días extras de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de empresa, y mucho más.
· Requisitos para postulantes internos\nLlevar mínimo un año en el cargo actual.\nDebe tener un buen desempeño y cumplimiento de KPIS (dentro o sobre lo esperado)\nNo puede ser trasladado a cargos de menor renta.\nEnviar correo al mail interno de selección con CV adjunto y cargo a postular en el asunto.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia