Jefe(a) de Recursos Humanos (Valparaíso)

Importante Agencia de Aduanas busca incorporar a su equipo un(a) Jefe(a) de Gestión de Personas, profesional con visión integral de Recursos Humanos, capaz de liderar los procesos de remuneraciones, relaciones laborales, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo, asegurando la continuidad operativa del área y el soporte a más de 120 colaboradores.\nPrincipales responsabilidades\nLiderar el proceso completo de remuneraciones mensuales, incluyendo anticipos, liquidaciones, finiquitos y cotizaciones previsionales.\nAdministrar plataforma BUK y controlar asistencia, turnos, vacaciones, licencias médicas y documentación laboral.\nCoordinar auditorías de remuneraciones junto a Deloitte y el equipo contable interno.\nLiderar procesos de reclutamiento y selección, inducción, capacitación y administración de beneficios.\nGestionar contratos, anexos, documentación laboral y cumplimiento de la legislación vigente.\nCoordinar investigaciones internas y administración del buzón de denuncias conforme a Ley Karin.\nParticipar activamente en auditorías y mantener certificaciones ISO 9001 y OEA.\nSupervisar la gestión de Prevención de Riesgos y asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad laboral.\nAdministrar documentación, procedimientos y controles internos asociados a certificaciones y cumplimiento legal.\nRequisitos\nTítulo profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carrera afín.\nAl menos 3 a 5 años de experiencia liderando áreas generalistas de Recursos Humanos.\nExperiencia comprobable en remuneraciones y administración de plataformas de RRHH, idealmente BUK.\nConocimientos sólidos de legislación laboral chilena.\nExperiencia en auditorías externas y control documental (ISO, OEA o similares).\nManejo de Excel nivel intermedio.\nDeseable experiencia en empresas de logística, comercio exterior, agencias de aduana o servicios.\nBuscamos una persona con\nAlta capacidad de organización y planificación.\nLiderazgo cercano y habilidades para generar relaciones de confianza.\nFlexibilidad y adaptación a entornos dinámicos.\nAutonomía, iniciativa y orientación a resultados.\nCapacidad para trabajar bajo presión y priorizar múltiples procesos simultáneamente.\nCondiciones\n Lugar de trabajo: Valparaíso.\nModalidad: 100% presencial.\nCargo con responsabilidad de liderazgo y participación directa en la estrategia de Gestión de Personas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: resources, human