Jefe/a de Proyectos Junior
Burô Temps
Fecha: hace 5 horas
ciudad: Santiago, Región Metropolitana
Salario:
$1.900.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyectos Junior, quien será responsable de liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, alcance, plazos y presupuesto, además de promover la mejora continua e innovación tecnológica.
Funciones principales:
• Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos, definiendo cronogramas, presupuestos y recursos necesarios.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar la correcta ejecución de las actividades del proyecto.
• Gestionar la relación con proveedores tecnológicos, supervisando el cumplimiento de contratos y acuerdos de nivel de servicio (SLA).
• Actuar como principal enlace entre clientes internos, stakeholders y equipos técnicos, manteniendo una comunicación clara y permanente sobre el avance de los proyectos.
• Identificar, evaluar y gestionar riesgos técnicos, desarrollando planes de mitigación y contingencia.
• Promover la incorporación de nuevas tecnologías, metodologías y buenas prácticas para optimizar los procesos de la organización.
• Supervisar el desempeño del equipo, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo.
Formación y experiencia:
• Título profesional en Ingeniería en Informática, Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Ejecución Informática o carrera afín.
• Experiencia liderando proyectos tecnológicos.
• Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios y coordinación de proveedores.
• Deseable Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o similar).
• Manejo de metodologías tradicionales y ágiles (Waterfall y Scrum).
• Conocimientos sólidos en infraestructura tecnológica y soluciones empresariales.
• Conocimientos en bases de datos SQL.
A considerar:
Jornada laboral: Híbrida – días presenciales en Providencia
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Microsoft project
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, jr, junior
Funciones principales:
• Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos, definiendo cronogramas, presupuestos y recursos necesarios.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar la correcta ejecución de las actividades del proyecto.
• Gestionar la relación con proveedores tecnológicos, supervisando el cumplimiento de contratos y acuerdos de nivel de servicio (SLA).
• Actuar como principal enlace entre clientes internos, stakeholders y equipos técnicos, manteniendo una comunicación clara y permanente sobre el avance de los proyectos.
• Identificar, evaluar y gestionar riesgos técnicos, desarrollando planes de mitigación y contingencia.
• Promover la incorporación de nuevas tecnologías, metodologías y buenas prácticas para optimizar los procesos de la organización.
• Supervisar el desempeño del equipo, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo.
Formación y experiencia:
• Título profesional en Ingeniería en Informática, Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Ejecución Informática o carrera afín.
• Experiencia liderando proyectos tecnológicos.
• Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios y coordinación de proveedores.
• Deseable Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o similar).
• Manejo de metodologías tradicionales y ágiles (Waterfall y Scrum).
• Conocimientos sólidos en infraestructura tecnológica y soluciones empresariales.
• Conocimientos en bases de datos SQL.
A considerar:
Jornada laboral: Híbrida – días presenciales en Providencia
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Microsoft project
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, jr, junior
Cómo postularme
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