Administrativo/a de recursos humanos

Claire Joster


Fecha: hace 1 semana
ciudad: Lampa, Región Metropolitana
Tipo de contrato: Tiempo completo
Administrativo/a de Recursos Humanos\nNos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos, quien será responsable de apoyar y ejecutar los procesos administrativos relacionados con la gestión de personal de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta administración de la documentación laboral.\nLa persona tendrá un rol fundamental en el control administrativo de colaboradores, gestión documental y apoyo a los procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a la continuidad operativa del servicio.\nPrincipales funciones:\nGestionar y mantener actualizada la documentación del personal.\nRealizar control y registro de asistencia, turnos y dotación de colaboradores.\nApoyar en el proceso de remuneraciones y tareas administrativas asociadas.\nGestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.\nIngresar y actualizar información en sistemas internos de Recursos Humanos.\nElaborar y mantener reportes administrativos.\nBrindar apoyo en la resolución de consultas e incidencias administrativas de colaboradores.\nMantener comunicación con clientes internos y equipos operativos para el correcto flujo de información.\nRequisitos:\nFormación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en Administración o carrera afín.\nExperiencia en cargos administrativos de Recursos Humanos.\nConocimientos en control de asistencia, contratos y gestión documental.\nExperiencia en procesos de remuneraciones.\nManejo de herramientas Office, especialmente Excel.\nExperiencia en empresas de Servicios Transitorios o Outsourcing (deseable).\nCondiciones:\nHorario: La posición contempla dos posibles horarios, los cuales se asignarán según las necesidades de la operación. lunes a jueves 08:30 a 18:00 viernes de 08:30 a 15:30hrs \nLugar de trabajo: Lampa\nTipo de contrato: Plazo fijo por 2 meses, con renovación y posterior posibilidad de pasar a contrato indefinido.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: administrative, resources, human

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