Lider Gestión de contratos

Somos una compañia global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones.

Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad

Creamos la fibra natural para un futuro mejor.

Misión del cargo

Liderar la implementación y mejora continua del modelo de administración de contratos de la Compañía, mediante el desarrollo y aplicación de herramientas tecnológicas (Power BI, Inteligencia Artificial y otras) que generen un sistema moderno, eficaz y oportuno de información aplicada a la gestión de contratos. El rol no administra los contratos de forma directa, sino que es responsable de diseñar, implementar y perfeccionar el modelo bajo el cual los Administradores de Contrato (ATOs/AGCs) ejecutan su gestión, velando por su adherencia al modelo y apoyándolos y colaborando con ellos en la identificación de oportunidades de mejora a partir de la información que la Subgerencia pone a su disposición. El principal impacto esperado del cargo es la mejora continua del modelo de administración de contratos, reflejada en la automatización de procesos, la detección de errores administrativos con costo para CMPC y la contribución directa al alineamiento presupuestario de los contratos de servicios.

En este rol tendrás la oportunidad de

• Implementar, mantener y hacer mejora continua del modelo de administración de contratos, incorporando los nuevos contratos según el plan definido y ajustando el modelo en base a los resultados.
• Desarrollar y mantener actualizados paneles de control (Power BI y otras herramientas tecnológicas) que sintetizan la información de gestión de contratos.
• Identificar y desarrollar, mediante herramientas de Inteligencia Artificial y analítica de datos, procesos de la gestión de contratos con potencial de automatización y mejora continua.
• Resolver conflictos en los procesos de Backoffice montados por GST para la administración de contratos bajo el modelo.
• Capacitar personal CMPC y de EPS en el modelo de administración de contratos y mantener actualizados los procedimientos básicos de gestión.
  
  

Lo que necesitas para desempeñar este rol

Formación: Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Comercial o carrera afín.

Conocimiento específico: Sólida experiencia en Compras de materiales y repuestos, contratación de servicios y administración de contratos, además de conocimiento y manejo de herramientas tecnológicas de analítica de datos (Power BI) e Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión y administración de contratos.

Deseable: Conocimiento de SAP (MM y ARIBA Contract), herramientas de gestión de riesgos, metodología Lean, y nivel avanzado en el uso de Inteligencia Artificial (IA) aplicada a revisiones de procesos y modelamiento avanzado en Power BI y Excel.

Experiencia: Mínimo 3 años liderando proyectos afines a la descripción antecedente.

Habilidades: Liderazgo, Capacidad Analítica (para el análisis de ajustes y riesgos),

Pensamiento Estratégico, Proactividad y Orientación al Objetivo.

Condiciones del cargo

• Contrato: Indefinido
• Ubicación: Of Los Angeles
  
  

En CMPC promovemos una cultura de inclusión y diversidad, centrada en las personas, que promueve el respeto y la igualdad de oportunidades.

Nuestras vacantes aceptan personas sin distinción de identidad y/o expresión de género, con todas las características físicas y/o discapacidad, de cualquier generación y nacionalidad, sin importar raza o etnia y orientación afectiva.

¡Te invitamos a trabajar con nosotros, alcanzar tu máximo potencial y crear fibra natural para un futuro mejor!