Psicólogo/a Laboral – Reclutamiento, Selección y DO– Curanilahue
Incognito
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Los Ángeles, Biobío
Tipo de contrato: Tiempo completo
Company Description: Incognito
Job Description: Psicólogo/a Laboral – Reclutamiento, Selección y Desarrollo Organizacional – Curanilahue
Buscamos psicólogos/as con experiencia en psicología laboral y organizacional para integrarse a un equipo de gestión y desarrollo de personas en la comuna de Curanilahue.
El cargo contempla participación en procesos de reclutamiento y selección, evaluación psicolaboral, levantamiento de perfiles, desarrollo organizacional y apoyo a programas de clima laboral y bienestar de funcionarios.
Funciones
Título profesional de Psicólogo/a.
Especializacion en psicología laboral.
Experiencia mínima de 1 año en desarrollo organizacional, clima laboral, buen trato, inclusión, levantamiento de perfiles de cargo y/o prevención de riesgos psicosociales.
Deseable curso de entrevista por competencias.
Se valorarán capacitaciones en riesgo psicosocial, género, orientación al usuario, clima y cultura organizacional, Ley Karin y Desarrollo Organizacional.
Disponibilidad para desempeñarse presencialmente en Curanilahue.
Te contactaremos a la brevedad para entregarte mayor información.
Job Description: Psicólogo/a Laboral – Reclutamiento, Selección y Desarrollo Organizacional – Curanilahue
Buscamos psicólogos/as con experiencia en psicología laboral y organizacional para integrarse a un equipo de gestión y desarrollo de personas en la comuna de Curanilahue.
El cargo contempla participación en procesos de reclutamiento y selección, evaluación psicolaboral, levantamiento de perfiles, desarrollo organizacional y apoyo a programas de clima laboral y bienestar de funcionarios.
Funciones
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
- Realizar entrevistas y evaluaciones psicolaborales.
- Elaborar informes psicolaborales.
- Levantar, actualizar y asesorar en la elaboración de perfiles de cargo.
- Coordinar procesos de selección y reemplazos.
- Apoyar acciones de desarrollo organizacional.
- Participar en intervenciones destinadas al mejoramiento del clima laboral.
- Apoyar programas de autocuidado, liderazgo y bienestar de funcionarios.
- Realizar primera ayuda psicológica y derivaciones cuando corresponda.
Título profesional de Psicólogo/a.
Especializacion en psicología laboral.
Experiencia mínima de 1 año en desarrollo organizacional, clima laboral, buen trato, inclusión, levantamiento de perfiles de cargo y/o prevención de riesgos psicosociales.
Deseable curso de entrevista por competencias.
Se valorarán capacitaciones en riesgo psicosocial, género, orientación al usuario, clima y cultura organizacional, Ley Karin y Desarrollo Organizacional.
Disponibilidad para desempeñarse presencialmente en Curanilahue.
Te contactaremos a la brevedad para entregarte mayor información.
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