Coordinador de Operaciones RRHH (Experiencia en Servicios Transitorios/Outsourcing)

Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar y coordinar los procesos administrativos y operativos de personal en terreno de nuestros clientes.\nLa persona tendrá un rol clave en la coordinación de colaboradores, control administrativo del servicio y relación con la operación, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y la gestión de dotación.\nPrincipales funciones:\nCoordinar la gestión administrativa del personal en operación.\nSupervisar asistencia, turnos, dotación y control de información de colaboradores.\nLlevar a cabo el proceso de remuneraciones y procesos administrativos asociados.\nCoordinar ingresos, contratos y documentación del personal.\nMantener comunicación directa con supervisores y equipos internos para asegurar la continuidad operativa.\nElaborar y revisar reportes administrativos y operativos.\nApoyar en la resolución de incidencias administrativas relacionadas con colaboradores.\nRequisitos:\nFormación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en Administración o carrera afín.\nExperiencia en coordinación administrativa de personal o gestión de operaciones de RRHH.\nExperiencia en control de asistencia, dotación y gestión administrativa de colaboradores.\nLlevar a cabo los procesos de remuneraciones.\nExperiencia en Servicios Transitorios oOutsourcing (excluyente)\nLicencia de conducir (excluyente).\nCondiciones:\nHorario Art 22\nTipo de contrato: Plazo fijo 2 meses, con renovación, luego posibilidad de pasar a indefinido.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Licencias de conducir: B
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh