Trainer / Capacitador / Trade Marketing / Region Metropolitana - Disponibilidad Inmediata
Grupo Tawa
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Santiago, Región Metropolitana
Salario:
$800.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
En ROM, empresa líder en la gestión de equipos comerciales y fuerza de venta, buscamos incorporar un/a Trainer Comercial y Técnico, responsable de desarrollar las competencias técnicas, comerciales y operacionales de los equipos en terreno, asegurando una correcta ejecución de los estándares, procedimientos y estrategias comerciales definidas por el cliente.
· Objetivo del Cargo\nDesarrollar y fortalecer las competencias del equipo de gestores y fuerza de venta, mediante procesos de capacitación, inducción, acompañamiento en terreno y seguimiento continuo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y operacionales de la operación.
· Principales Funciones\nDiseñar y ejecutar capacitaciones técnicas y comerciales para equipos de venta.\nRealizar procesos de inducción para nuevos integrantes del equipo.\nCapacitar sobre características, beneficios, aplicaciones y argumentos de venta de los productos y servicios asociados a la operación.\nDesarrollar entrenamientos prácticos en puntos de venta y realizar acompañamientos en terreno.\nDetectar brechas de conocimiento y generar planes de capacitación y reforzamiento.\nRealizar seguimiento a la aplicación de los contenidos impartidos y evaluar su efectividad.\nApoyar actividades comerciales, clínicas demostrativas y capacitaciones en terreno.\nElaborar material didáctico, presentaciones y contenido audiovisual de apoyo.\nCoordinar y ejecutar capacitaciones en distintas regiones del país según las necesidades de la operación.\nGestionar registros de asistencia, evaluaciones y reportes relacionados con los procesos formativos.\nLevantar oportunidades de mejora y entregar informes de avance y resultados.
· Requisitos\nEnseñanza Media Completa. Deseable formación Técnico Profesional o Superior.\nExperiencia comprobable en capacitación, relatoría, formación de equipos o entrenamiento comercial.\nDeseable experiencia en retail, ferretería, construcción, herramientas eléctricas o ventas técnicas.\nManejo de Microsoft Office nivel usuario/intermedio.\nDeseable conocimiento en diseño instruccional y metodologías de capacitación.\nDisponibilidad para realizar trabajo en terreno y viajar dentro del país.\nDeseable licencia de conducir clase B.
· Competencias Buscadas\nExcelentes habilidades de comunicación y presentación.\nCapacidad para enseñar y transmitir conocimientos de forma práctica y dinámica.\nOrientación comercial y enfoque en resultados.\nLiderazgo e influencia positiva sobre equipos de trabajo.\nProactividad, autonomía y capacidad de organización.\nAdaptabilidad para trabajar con distintos perfiles y niveles de experiencia.\nCapacidad para identificar oportunidades de mejora y promover el aprendizaje continuo.
· Condiciones\nRenta líquida mensual: $850.000\nContrato a plazo fijo con posibilidades de continuidad e indefinido según desempeño.\nTrabajo en terreno con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.\nIntegración a un proyecto dinámico, con constante interacción con equipos comerciales y operacionales.\nSi te apasiona la capacitación, el desarrollo de personas y la formación de equipos de alto desempeño, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Palabras clave: adiestrador, formacion, training, capacitacion, capacitador, comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo, regional, region, demarcacion, localidad
· Objetivo del Cargo\nDesarrollar y fortalecer las competencias del equipo de gestores y fuerza de venta, mediante procesos de capacitación, inducción, acompañamiento en terreno y seguimiento continuo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y operacionales de la operación.
· Principales Funciones\nDiseñar y ejecutar capacitaciones técnicas y comerciales para equipos de venta.\nRealizar procesos de inducción para nuevos integrantes del equipo.\nCapacitar sobre características, beneficios, aplicaciones y argumentos de venta de los productos y servicios asociados a la operación.\nDesarrollar entrenamientos prácticos en puntos de venta y realizar acompañamientos en terreno.\nDetectar brechas de conocimiento y generar planes de capacitación y reforzamiento.\nRealizar seguimiento a la aplicación de los contenidos impartidos y evaluar su efectividad.\nApoyar actividades comerciales, clínicas demostrativas y capacitaciones en terreno.\nElaborar material didáctico, presentaciones y contenido audiovisual de apoyo.\nCoordinar y ejecutar capacitaciones en distintas regiones del país según las necesidades de la operación.\nGestionar registros de asistencia, evaluaciones y reportes relacionados con los procesos formativos.\nLevantar oportunidades de mejora y entregar informes de avance y resultados.
· Requisitos\nEnseñanza Media Completa. Deseable formación Técnico Profesional o Superior.\nExperiencia comprobable en capacitación, relatoría, formación de equipos o entrenamiento comercial.\nDeseable experiencia en retail, ferretería, construcción, herramientas eléctricas o ventas técnicas.\nManejo de Microsoft Office nivel usuario/intermedio.\nDeseable conocimiento en diseño instruccional y metodologías de capacitación.\nDisponibilidad para realizar trabajo en terreno y viajar dentro del país.\nDeseable licencia de conducir clase B.
· Competencias Buscadas\nExcelentes habilidades de comunicación y presentación.\nCapacidad para enseñar y transmitir conocimientos de forma práctica y dinámica.\nOrientación comercial y enfoque en resultados.\nLiderazgo e influencia positiva sobre equipos de trabajo.\nProactividad, autonomía y capacidad de organización.\nAdaptabilidad para trabajar con distintos perfiles y niveles de experiencia.\nCapacidad para identificar oportunidades de mejora y promover el aprendizaje continuo.
· Condiciones\nRenta líquida mensual: $850.000\nContrato a plazo fijo con posibilidades de continuidad e indefinido según desempeño.\nTrabajo en terreno con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.\nIntegración a un proyecto dinámico, con constante interacción con equipos comerciales y operacionales.\nSi te apasiona la capacitación, el desarrollo de personas y la formación de equipos de alto desempeño, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Palabras clave: adiestrador, formacion, training, capacitacion, capacitador, comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo, regional, region, demarcacion, localidad
Cómo postularme
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