Reclutador/a

RECLUTADOR/A CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS\nIdentificar y atraer candidatos que se ajusten a los requisitos de cada cargo, asegurando procesos ágiles, información confiable y una comunicación oportuna con los postulantes.\nPRINCIPALES FUNCIONES\nLevantar y validar perfiles con el equipo de selección y las empresas clientes.\nPublicar ofertas en portales de empleo, redes profesionales y bolsas laborales.\nRealizar búsqueda activa de candidatos y mantener redes de contacto en el norte.\nFiltrar currículums y efectuar entrevistas iniciales para verificar experiencia, competencias, disponibilidad y expectativas de renta.\nPresentar listas cortas con antecedentes claros y respaldados.\nCoordinar entrevistas y evaluaciones, manteniendo informados a los candidatos.\nActualizar el ATS y reportar avances, plazos de cobertura y resultados de cada búsqueda.\nResguardar la confidencialidad y el tratamiento adecuado de los datos personales.\nPERFIL QUE BUSCAMOS\nFormación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.\nExperiencia deseable de al menos un año en reclutamiento, consultoras o procesos de contratación masiva.\nManejo de portales laborales, LinkedIn, sistemas ATS y Excel.\nConocimientos de entrevistas por competencias y criterios de selección objetivos y no discriminatorios.\nSe valorará conocimiento del mercado laboral de minería, industria, logística, construcción, comercio o servicios del norte de Chile.\nCOMPETENCIAS CLAVE\nOrganización, comunicación efectiva, capacidad de análisis, orientación a resultados y trato respetuoso hacia los postulantes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento