Coordinador/a Visual Wholesale. Reemplazo - Las Condes
Burô Temps
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Santiago, Región Metropolitana
Salario:
$1.155.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Importante empresa del retail se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador/a Visual Wholesale para integrarse al área de marketing por un reemplazo.
El objetivo será apoyar la exhibición de productos y estándar en todos los puntos de venta en Wholesale en sus diferentes formatos y marcas liderando equipo de ruteros Visual Wholesale. Elaborar material de apoyo con los lineamientos de exhibición y realizar armados.
Funciones principales:
-Dirigir y coordinar equipo de ruteros Visual en Wholesale.
-Coordinar visitas a puntos de venta, realizar agenda mensual.
-Hacer bajadas de entrada de producto y campañas de las marcas.
-Elaborar manuales y plantillas de armado, exhibición y refrescamiento de productos con los lineamientos de las marcas visados por VM Matriz.
-Capacitar a jefes zonales y promotores de Wholesale.
-Solucionar requerimientos de armados y de implementación de gráficas y POP en córner.
-Generar reportes del estándar de exhibiciones y hacer seguimiento a las mejoras que propone VM Matriz.
-Realizar y apoyar armado de pilotos de nuevas colecciones, campañas, capsulas, refrescamiento de productos y aperturas y/o remodelaciones de córneres.
-Desarrollar y mantener comunicación fluida y coordinación con jefes zonales y personal de Wholesale (Paris, Falabella, Ripley, etc; Visual, jefe de departamento, Gerente de piso, etc)
-Desarrollar y mantener comunicación fluida con áreas internas involucradas; como comercial, productos, marketing y arquitectura.
Formación y experiencia:
Formación deseable de Ingeniería en Marketing, Técnico en Marketing o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en roles similares.
A considerar:
Modalidad: 100% presencial en la comuna de Las Condes.
Contrato: Plazo fijo por Servicios Transitorios
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
El objetivo será apoyar la exhibición de productos y estándar en todos los puntos de venta en Wholesale en sus diferentes formatos y marcas liderando equipo de ruteros Visual Wholesale. Elaborar material de apoyo con los lineamientos de exhibición y realizar armados.
Funciones principales:
-Dirigir y coordinar equipo de ruteros Visual en Wholesale.
-Coordinar visitas a puntos de venta, realizar agenda mensual.
-Hacer bajadas de entrada de producto y campañas de las marcas.
-Elaborar manuales y plantillas de armado, exhibición y refrescamiento de productos con los lineamientos de las marcas visados por VM Matriz.
-Capacitar a jefes zonales y promotores de Wholesale.
-Solucionar requerimientos de armados y de implementación de gráficas y POP en córner.
-Generar reportes del estándar de exhibiciones y hacer seguimiento a las mejoras que propone VM Matriz.
-Realizar y apoyar armado de pilotos de nuevas colecciones, campañas, capsulas, refrescamiento de productos y aperturas y/o remodelaciones de córneres.
-Desarrollar y mantener comunicación fluida y coordinación con jefes zonales y personal de Wholesale (Paris, Falabella, Ripley, etc; Visual, jefe de departamento, Gerente de piso, etc)
-Desarrollar y mantener comunicación fluida con áreas internas involucradas; como comercial, productos, marketing y arquitectura.
Formación y experiencia:
Formación deseable de Ingeniería en Marketing, Técnico en Marketing o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en roles similares.
A considerar:
Modalidad: 100% presencial en la comuna de Las Condes.
Contrato: Plazo fijo por Servicios Transitorios
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Cómo postularme
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