Analista de Remuneraciones

¿Quiénes somos?

En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.

Objetivo del cargo:

Serás responsable de ejecutar y gestionar los procesos de administración de personal y remuneraciones, asegurando la correcta actualización de la información laboral, el cumplimiento de los procesos internos y la normativa legal vigente.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Ciclo de vida del colaborador: Gestionar altas, bajas y movimientos (contratos, anexos, documentación y certificados).
• Nómina: Gestionar novedades (ingresos, ausencias, licencias, descuentos, anticipos) y apoyar la validación de remuneraciones mensuales y quincenales.
• Plataformas: Mantener estrictamente actualizada la información laboral en Buk y otros sistemas internos.
• Asistencia: Administrar el control de asistencia, licencias médicas y otras incidencias.
• Trámites y Beneficios: Gestionar procesos con organismos previsionales, instituciones externas y beneficios corporativos.
• Reportabilidad: Preparar información para pagos, reportes bancarios y beneficios.
  
  

¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match?

• Formación: Titulado(a) de RR.HH., Administración de RR.HH., Contador Auditor o carrera afín.
• Experiencia: 1 a 3 años liderando o participando en procesos integrales de remuneraciones.
• Software: Manejo de la plataforma Buk (Excluyente).
• Conocimientos: Experiencia comprobable en control de asistencia.
• Habilidades: Alta capacidad de análisis numérico y elaboración de reportes.
  
  

¿Qué te haría sumar puntitos adicionales con nosotros?

• Conocimientos básicos en estructuras de compensaciones y beneficios.
• Manejo de Excel intermedio-avanzado.
  
  

Modalidad de trabajo: Presencial

Algunos de nuestros beneficios:

• Día libre en tu cumpleaños
• Día libre por mudanza.
• Seguro dental.
• Seguro médico.
• Seguro de vida.
• Bono por nacimiento.
• Bono por matrimonio.
• Bono por recomendación.
• Bono por Navidad y fiestas patrias
  
  

"En APIUX, estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad. Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, en el marco de la Ley 21.015."