Analista de RRHH - Asistencia y Remuneraciones

• Gestionar y apoyar el proceso mensual de remuneraciones y pago de sueldos.
• Controlar y gestionar la asistencia del personal, turnos, horas extras, permisos, vacaciones y ausencias.
• Registrar y revisar novedades mensuales que impacten en remuneraciones.
• Gestionar contratos, anexos, licencias médicas, finiquitos y documentación laboral.
• Mantener actualizada la información de los colaboradores en BUK y GeoVictoria.
• Atender consultas de los trabajadores relacionadas con remuneraciones, asistencia y beneficios.
• Apoyar los procesos administrativos generales del área de Recursos Humanos.
• Elaborar reportes y mantener actualizados los registros y respaldos del á.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
4 años de experiencia
Edad: entre 32 y 46 años
Licencias de conducir: B
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, assistence