Jefe/a de Proyectos – Temuco

Jefe/a de Proyectos Temuco
· Serás responsable de que los proyectos habitacionales se desarrollen dentro de los plazos, costos y estándares de calidad definidos por la normativa legal y los procedimientos de la Cooperativa. Tu trabajo comienza en la evaluación técnica y económica de los terrenos y llega hasta la recepción final de las obras.\nDependerás del Subgerente de Proyectos y Arquitectura y del Gerente Técnico. Supervisarás a asistentes de proyectos y a profesionales y técnicos contratados para las obras en terreno.\nPrincipales funciones\nEvaluar la factibilidad técnica de terrenos para proyectos habitacionales: factibilidad sanitaria, topografía, mecánica de suelos y aguas lluvias.\nCoordinar la elaboración, validación y tramitación de planos de urbanización ante SERVIU, sanitarias y otros servicios públicos.\nGestionar servidumbres de paso: planos, borradores de escritura, coordinación con abogados y notaría, e inscripción en el Conservador de Bienes Raíces.\nCoordinar estudios viales y ambientales en proyectos de mayor envergadura, con presentaciones ante SEA, SEREMI de Transportes, Municipalidad y MOP.\nResponder consultas técnicas de las consultoras durante los procesos de licitación.\nRevisar y visar proyectos domiciliarios de gas, electricidad y sanitarios, verificando normativa vigente (SEC) y estándares de la Cooperativa.\nResolver imprevistos en terreno junto a constructoras, proyectistas e inspectores de obra.\nSupervisar el avance de las obras mediante reuniones de planificación, control de calendarios, reportes de avance y visitas a terreno.\nReportar el estado de proyectos, estudios de terreno y resultados de obras a la jefatura.\nRequisitos\nTítulo de Ingeniero/a Civil, Ingeniero en Construcción, Constructor.\nMínimo 3 años de experiencia en rubro de urbanización.\nManejo de AutoCAD.\nConocimientos generales de topografía, proyectos domiciliarios y vialidad.\nConocimiento en tramitación de escrituras y documentos legales.\nDS19\nManejo de Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).\nHabilidades y competencias\nApego a normas y procedimientos.\nFlexibilidad y adaptación al cambio.\nProactividad e iniciativa.\nTolerancia a la presión y capacidad de análisis.\nTrabajo colaborativo y comunicación fluida con distintas áreas.\nResponsabilidad por los resultados y orientación a la satisfacción de los socios.\nCapacidad de asesorar y transmitir conocimientos técnicos a otros.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Calidad, Microsoft project
Licencias de conducir: B
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente